运营商24年，最终还是辞职了

娅月3055

一位24年的运营商老人，还是辞职了。

从设计干起，干过工程管理，干过市场运营等等。其实目前运营商的技术岗已经不存在了，基本都是有厂家来操办，所以真正的技术都掌握在厂家手中，想学技术，已经是不可能的了。更多的是做项目策划、PPT，给领导汇材料，基本都是文字性工作为主。这类工作做一段时间就会乏味，重复性劳动太多，而且没有什么新意，都是领导需要的数字游戏。

目前运营商在项目的运营上还处在2010年左右的状态，没有任何的发展，宣传的噱头更多一些。年轻人很难学到新东西。从个人发展角度看，收入，工作前景，知识提升都很难有大的发展，既然有疑问了，那就证明你已经有了改变的需求，趁着年轻，变一变也是好的。

gqijxreziz

确实如此。除了稳定，没啥特别的优势。

在政企口，所谓的方案支撑都是外包给厂商，个人成长的部分是主要是销售能力和项目管理能力。日常的工作时间大都耗费在处理各种琐碎的流程，本质上是机械化的重复工作。

淅濡

一个流程一周，一个流程接一个流程，自己糊弄自己吧了

扶2605

为什么要流程？就是一堆无所事事的管理层找存在感

侬庐雏

我有时候在嘲笑运营商，还写花里胡哨分析PPT，有那个时间不如让运营商员工回家休息，搞那么多样子货有啥用，假数据真分析{:3_50:}{:3_50:}{:3_50:}{:3_50:}{:3_50:}

荆砂

今年移动总部已经在批评这种大量外包和租赁的现象了，只能说所有的错误都会慢慢纠正，但是很多人等不到了

ogzvvxohfs

看到太透了，2010年之后就没有什么新东西了，运营商里面很多人都养成了只会使唤厂家自动不动脑子的习惯。
不过真的佩服你最终还是选择离开了，想知道你下一步去哪里？

缂茧磐

现在的流程太繁琐了，但是不走流程，领导就没存在感。天天走各种流程，不然真的无所事事了

eqgkcxmhcq

工作24年主动离开，真是需要大量的勇气。楼主找到更好去处了吗？

瞥力

批评是因为没钱给网络口了，然后以能力内化的名义，疯狂砍外包，要求自研，自建，自维。