本帖最后由 可果美WWY 于 2020-12-23 10:54 编辑
转眼已至2020年年末,即将迈过工作的第10个年头,10年时间转瞬即逝,回想14年前填报志愿的时候,本想报考医大,可因亲戚的一席话,“食品专业是新起专业,民以食为天,以后有钱途…”,转想以后能当个“营养师”也不错(可能是美剧看多了,当时满脑子是国外营养师的风光),也就填报了食品专业(当时是食品科学与工程),并在大学期间考了营养师资格证。满心欢喜到头来原是个笑话,直到大学毕业国内“营养师”(需求)也很少,而且大部分只是企业挂职,工资与一般检验员没啥区别,无奈之下只能进了一家日资企业任“品管”,且过着日夜颠倒的“倒班”生活,无数个夜晚质问自己为什么当初选择这个专业,这个行业,但“世上从无后悔药可吃”,既然事已至此,只能硬着头皮干了。
半年后因工作表现好被公司调至研发岗位,告别了“倒班”的日子,总算像个“正常人”了;后转干其他岗位,一待就是四年。现在想来(抛开其他),其实在这家企业学到的东西还是蛮多的,也庆幸自己第一份工作就选择了日资企业;因为日企的“轮岗机制”让我熟悉了从原物料检验、供应商审核、制程管理、体系管理、微生物检验等各个方面品质管理工作,更重要的是品质理念,也形成了自己的品质管理想法及方法;在这里习惯于员工的“主人翁”意识,各级员工主动发现问题,改正问题;习惯于品保“一言九鼎”的地位,再换到其他(民营)企业才知两者的差异及差距;
10年公司由“自产”改为全部代工,辞退了大部分员工(公司赔钱,好聚好散),虽说公司有意留我,但抱着出去“闯闯”的心态还是选择了离开。离职后抱着“一展拳脚”的心态先后去了两家民营企业, 本想着能干出一份“事业”,奈何企业家族背景太深、员工的“旧习惯”太重,更是公司负责人的迟疑,还是选择了离开,纵有一种“扶不起的阿斗”的气愤,但现在想来也在情理中,很多企业还在“生与死”之间徘徊,能生产,能发货就不错了;
两次入职经历让我明白以我性格必须找一家品质管理水平或是管理理念与之前对口的企业,后就进入现这家企业,算是国内快消品某品类龙头企业,该企业一直以日企对标,每年高薪聘请日本顾问对公司进行指导、培训,至此总算有了“家”的感觉。
时至今日已在现企业待了5年多,也算干出了点功绩,也有了算是还行的职位,但总感觉品保的地位逐渐在下降,现岗位提升的空间也不大,想学点其他东西,刚好前段时间公司在内招采购,就报了名,谁想总经理直接找到了我,一聊之后还很希望我去采购;但是静下来想想,突然放弃深耕10年的岗位去到相对陌生的岗位心里还是有点没底的,既憧憬又担心,是转是留,静等年底商谈了。
过去的10年有迷茫、有失落、亦有收获,10年一转折,希望今年是我人生的一个转折点;
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