移动退休福利支出是联通60倍

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中国移动2023年退休人员福利支出67.81亿元，而中国联通仅为1.17亿元。

二者相差了60倍。

算笔账：移动员工数量超过45万，联通18万左右，光这人数差，退休福利就不可能一个量级。

员工待遇方面，移动确实强于联通，移动基层员工年薪15-20万，中层干部20-40万，高管就不说了。联通则普遍低一到二成