中央再提央国企工资决定机制改革

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中央再提国企薪酬问题：要求深化国有企业工资决定机制改革！

7月21日，三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》），提到了深化国有企业工资决定机制改革，旨在规范国有企业各级负责人的薪酬、津贴补贴等。

中央近年来多次关注国企薪酬问题，这次国企负责人的收入也再次成为各界热议的焦点。

《决定》提出的改革，目的是提高国有企业负责人收入决定机制的合理性，确保其收入既能体现国有企业的特殊属性，又能更真实反映国有企业负责人经营能力。

有专家表示：“从改革的方向看，估计应当是遵循分类改革原则，对不同类型国有企业确定不同的薪酬决定机制，将根据不同属性国有企业分类考核的结果，来确定其收入。”