设为首页收藏本站

大学生论坛-高校论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 6113|回复: 0

行稳致远,锐意向新 ——越秀服务重庆大学2025届校园招...

[复制链接]

1

主题

3

帖子

15

积分

新手上路

Rank: 1

积分
15
发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
行稳致远,锐意向新

——越秀服务重庆大学2025届校园招聘简章


【企业概况】

      越秀服务成立于1992 年,2021年在香港上市(股票代码:06626.HK),是广州市属龙头国企越秀集团(2023年中国五百强企业,资产规模超万亿)旗下的全能型城市运营服务商,是综合物业管理的龙头企业之一,2024年中国物业管理综合实力百强企业TOP12。       在全国46座城市均有在管项目,形成了以粤港澳大湾区为核心,以长三角、环渤海、中部地区为重点的全国性布局,承接项目超过400个,合约面积超8800万平方米,员工超过13000人。

【招聘需求:岗位众多,任君选择】

越秀服务历来重视人才的培养与发展,经过多年实践,形成了良好的大学生培养体系和完备的内部发展通道,为广大学子顺利走出校门,迈入职场的角色转变提供强力支持。

1、招聘岗位:全国100-120人,岗位排名不分先后




2、人才需求特质

目标导向:对工作中出现的难点勇于克服,以工作结果导向,能克服困难,坚忍不拔,达成目标。

学习成长:学习力、思考力、创造力,工作中举一反三,善于总结归纳,迅速成长为工作岗位上的多面手。

创造价值:关注细节,有志于从事服务行业,愿意从一线做起,快速成长,勇于担当。

人际敏感:具有较强的人际敏感性,善于捕捉他人的需求,愿意与人沟通交流,主动推动问题解决。


【人才发展:三年培养,五年成才】

发展路径:3年培养成为后备人才;3年后按照公司职业发展通道,可按管理序列(M)、专业序列(P)或项目管理(O)序列发展;

培养规划:独立培养期为3年,集团总部和区域公司共同承担培养责任; 3年后根据所在岗位纳入公司各序列培养体系参与专项培养。






【宣讲安排:校友高管交流,现场面试】

宣讲时间:11月14日 19:00-21:00

宣讲地点:A区主教学楼328室

宣讲嘉宾:越秀服务集团董事、执行总裁(重庆大学校友)、越秀服务集团人力资源中心

面试流程:投递简历(现场)→现场初试(HR单面)→复试(专业面)→终试(高管面)→体检→offer录用→三方签约→正式入职

工作地点:广州、深圳、佛山、中山、江门、武汉、长沙、成都、重庆、杭州、青岛、北京等

我们将在宣讲会现场对【公司简况】【岗位情况】【培养路径】【薪酬福利】等进行全面讲解,宣讲结束后进行【一面】,并为大家现场提供【神秘奖品】【二面直通卡】等。


【整体保障:具有竞争力的薪酬福利体系】

福利待遇:五险一金、年度体检、带薪年假、节假日福利、生日礼金、购房优惠、员工食堂(部分)等。


【应聘方式】

招聘邮箱:

pengzhenwen@yuexiuproperty.com(应聘时请备注学校、姓名、岗位与工作地点)

更多资讯,可扫码进入宣讲微信群





越秀服务正处于高速发展阶段,期待与同学们的相聚!期待同学们的加入!


广州越秀物业发展有限公司

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大学生论坛-高校论坛 ( 鄂ICP备20000827号-2 )

GMT+8, 2024-11-15 00:43 , Processed in 0.049522 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表