想去菊厂的，30岁之前还可以冲一冲，30以后不建议

悦怡1428

菊厂人的亲身经验分享：30岁以前可以冲一冲，30岁以后不建议。

校招应届生才是华为重点培养对象，升级加薪配股管理职位等都是对年轻的校招生大幅倾斜，强调一下，是大幅倾斜。一堆27、28岁的校招应届生管理着一群35+的社招，在华为是很常见的，内部称为干部年轻化。30岁以后的社招就是干电池，2-3年后大概率离职，华为社招高职级的目的就是花2-3年钱买你过往经验，后续1-2年给高职级老华为背绩效淘汰指标。

上述情况年龄越大越适用。