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千亿社交巨头裁员1200人,股价暴跌85%

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发表于 2024-10-17 08:27:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,美国社交巨头Snap突然开启了一轮大裁员,据Insider的消息,此次裁员人数或超1200人,约占员工总数的20%,部分部门的裁员比例甚至高达40%,令市场为之震惊。

自2022年以来,Snap业绩频频“爆雷”,使得其股票遭到资金的猛烈抛售,截止最新收盘,Snap股价已跌至12.65美元/股,相较于2021年9月的高点,累计跌幅高达84.8%,总市值累计蒸发超1165亿美元(约合人民币8000亿元)。

而Snap或许只是美国裁员潮的一个缩影,2022年以来,受“爆表”通胀、美联储加息风暴、美股暴跌以及俄乌冲突等黑天鹅的影响,美国各行各业掀起了一轮裁员潮。

千亿巨头大裁员

当前,美国的裁员潮正席卷硅谷,其中社交巨头“阅后即焚”(Snap)的裁员尤为凶猛。

近日,Snap突然实施了一项大规模裁员计划,据Insider的消息,此次裁员人数或超1200人,约占员工总数的20%,部分部门的裁员比例甚至高达40%,令市场为之震惊。

而且Snap的裁员手段非常粗暴,有员工在社交媒体爆料,在得知被裁员的第一时间,所有的电脑、电话等设备都无法使用;甚至有人正在工作会议中,突然接到被解雇的通知,半天时间便“打包走人”。

突然面对被裁员的晴天霹雳,许多员工第一时间都无法接受现实,心态彻底崩了。

美国科技媒体评论称,当前Snap公司各个部门战战兢兢,内部士气非常低落,办公室的氛围令人窒息,似乎都在等待最后的“处决”通知。

Snap的这一轮大撤退,来得过于突然。今年早些时候,Snap管理层一直强调,公司不会冻结招聘,只是将脚步放缓而已。

当前的激进裁员与2021年的疯狂扩张,形成鲜明对比,Snap于2021年一度大肆招人,员工人数猛增,对美国经济趋势判断出现了严重失误,这或许是Snap大裁员的原因之一。

另外,有分析人士指出,这或许是Snap首席执行官斯皮格尔对公司经营战略的判断失误,导致出现了大幅度转向。其背后是,资本市场给予的巨大压力,让斯皮格尔放弃了长期战略与新产品开发,开始追求大幅削减成本、保持现金流、盈利。

近日,斯皮格尔在致全体员工信中表示,2022年严峻的经济环境面前,Snap受到了沉重打击,管理层没有预计到能源、食品价格飞涨,美国通胀率居高不下,美联储连续加息,当前已经进入了一个新时代,Snap必须适应和克服。
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