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GE医疗 2022春季校园招聘正式启动

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发表于 2024-9-6 19:51:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
GE医疗 2022春季校园招聘正式启动



空中宣讲会:
诚邀您关注GE医疗2022年春季校园招聘空中宣讲会
3月21日 18:30准时开播
带你了解高速发展的GE医疗,
六大校招实习生项目,职等你来!
PC端观看地址:http://tv.51job.com/redirect.aspx?key=P3DEN
手机端扫码观看地址:


关于GE医疗
关爱每个中国人的生命重要时刻
我们以客户为先,敏捷为行,人才为根,正直为本,
致力于成为引领精准医疗,勇担社会责任的中国创新者

GE医疗在中国
80+款创新产品-中国团队研发并投入市场
4大全球生产基地-立足中国服务世界
在中国近7000名员工-为世界开发领先的医疗产品与技术

一、六大校招管培实习生项目(EID)
GE医疗会面向下一年的应届毕业生,招收EID(Early-Identification)管培实习生。EID们通过两个月的全勤实习,体验全真“迷你型”管培模式的培养。在实习结束后,通过最终评估的同学将提前获得转正Offer,在下一年毕业时成为GE医疗的管培生。

(一)、商业领导力项目(CLP)
工作地点:北京,上海,广州,成都,重庆,兰州,浙江,西安,河南,郑州,石家庄,沈阳,山东,济南,青岛,杭州,南京,南昌,云南,昆明,湖北,武汉,长沙,南宁,合肥,太原,贵州
职位描述
商业领导力项目 (CLP) 是为公司培养未来的商业领导人的管理培训生项目。
项目特色
        精心设计的培养方案,确保每个轮岗都带给CLP足够的挑战和成长空间;
        人才培育文化和机制,团队同事的分享和帮助,有系统的培训,有历练的机会……
(二)、信息技术发展项目(DTDP)
工作地点:上海、北京
职位描述
信息技术发展项目(DTDP)目的是发展和培养未来的GE医疗 IT领导人。
项目特色
        2年内完成4个轮岗,每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训;
        有机会在GE医疗各团队的IT部门轮岗,以拓展更广阔的视野。
(三)、爱迪生工程技术发展项目(EEDP)
工作地点:北京、无锡
职位描述
爱迪生工程技术发展项目(EEDP)是为GE医疗培养未来的技术精英、技术领军者的培训生项目。
项目特色
        2年轮岗,在项目经历中发展自己最感兴趣的专业领域,得到技术专家和业务领导的培养,走上职业成功发展的快车道;
        综合而系统的培训与项目实践,为在医疗技术领域长期发展打下坚实的专业基础。
(四)、财务管理培训生项目(FMDP)
工作地点:上海、北京
职位描述
财务管理培训生项目(FMDP)提供世界一流的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。
项目特色
        2年3个岗位轮岗,培训与实践并行,为未来培养有能力的财务领导者;
        提供丰富的线上线下培训,让参与者对财务职能有全面的认知和体验。
(五)生产运营管理培训生项目(OMDP)
工作地点:北京、天津、无锡、上海
职位描述
生产运营管理培训生项目(OMDP)旨在培养全球化供应链运营管理人才,为项目成员在职业生涯的早期,奠定坚实的基础。
项目特色
        2年3个岗位轮岗,每个轮岗周期都安排相应的脱岗培训;
        有机会在GE医疗供应链相关的不同部门内轮岗,拓展视野。

(六)客户服务卓越技术专家项目(SSEP)
工作地点:全国
职位描述
客户服务卓越技术专家项目(SSEP)旨在培养医疗设备行业客户服务技术人才。
项目特色
        4年内轮换多个工作岗位,在技术领域得到全面快速成长;
        每个轮岗周期都安排相应的技术和综合能力培训;
        优秀项目学员将有机会推荐参与GE医疗海外培训。

二、我们需要这样的你
2023届本科及以上应届毕业生
毕业时间:2022年9月 — 2023年8月
海外院校毕业生以留学生学历认证时间为准
Ps:部分秋招岗位补录进行中,2022届毕业生可继续投递
商业领导力项目(CLP),爱迪生工程技术发展项目(EEDP), 生产运营管理培训生项目(OMDP), 客户服务卓越技术专家项目(SSEP)哦~


三、春招流程:
网上申请:3.14
简历筛选:3月中旬-4月中旬
面试:4月上旬-5月上旬
录用通知:5月

四、投递简历:

扫码关注“非凡GE人”公众号
第一时间获取校招资讯
网申地址:http://campus.51job.com/gehc2023

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发表于 2024-9-6 19:51:35 | 显示全部楼层
GE医疗会面向下一年的应届毕业生,招收EID(Early-Identification)管培实习生。EID们通过两个月的全勤实习,体验全真“迷你型”管培模式的培养。在实习结束后,通过最终评估的同学将提前获得转正Offer,在下一年毕业时成为GE医疗的管培生。
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发表于 2024-9-6 19:51:57 | 显示全部楼层
一年毕业时成为GE医疗的管培生。
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发表于 2024-9-6 19:52:59 | 显示全部楼层
2年内完成4个轮岗,每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训;
        有机会在GE医疗各团队的IT部门轮岗,以拓展更广阔的视野。
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