设为首页收藏本站

大学生论坛-高校论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 55633|回复: 0

谈谈移动与铁通的角色关系

[复制链接]

1

主题

1

帖子

13

积分

新手上路

Rank: 1

积分
13
发表于 2024-8-19 22:18:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前使用移动有线网络已经7年了,主要是话费套餐够免费赠送的,便宜实惠但是上网质量不咋地,网络延迟不稳定,让装维小哥过来修,这绝对不是他们能办的。上学时打了几次10086投诉,回回看他们为难的样子,也就算了,直到大学毕业有幸进入了通讯领域的公司上班,才明白打10086代表什么,才明白移动公司怎样的不负责,满意度各项考核指标全靠装维张嘴去要。




铁通现在名义上是中国移动集团下方的子公司,但面对移动公司的压降成本和铁通公司的利润要求,地市铁通公司还被要求维持好与移动的人际关系,地市的员工腹背受敌。目前是省移动考核省铁通的指标,地市公司要背负,省公司考核地市移动的指标,铁通公司还要扛。什么压降投诉、网络优良率、人员流失率等。最可气的就是这几项指标,投诉是每个公司的必要途径,现在移动造假大规模报备大面积故障,让装维留小电话进行故障拦截,用户没有官方渠道去反馈,造成投诉数据好看又有什么用。网络优良率让装维和综调中心去调查原因,简直是让人闭眼造假,他们普遍学历大专都不到,只知道根据培训,那儿光路不通去检修,移动让他们去调研和反馈原因简直就是天方夜谭。人员流失率最关键的点就是钱,移动给铁通多少钱,铁通就给装维多少,总不能移动结算给铁通50一户,铁通给装维70吧,租车费,油费,物料费,仪器仪表维修费都是钱,不给钱干什么活,养什么人。




目前开始乙供料了,合同不签单价不定,目前移动一句话就是铁通干就继续干,不愿意就引入第二家,省公司领导为了他的官帽,干!没谁去管装维人员的死活,没谁去管基层员工的死活,区县经理到一线装维都恨不得死在指标上,99%完成了,那就99.5%挑战99.8%,满意度赶超竞对,月初下的奖励考核到月底,市公司领导一看奖励过高,奖励减半封顶,原来一户奖励10元,变成2元一户。当初区县经理许诺的全都变成空气,装维变得不相信区县经理,指标完不成区县经理还得被市公司督办,最后里外不是人。移动还在旁边看笑话,你被督办你活该,谁让你干不好,最烦的就是这帮孙子,安排干活不给钱,跟着吃饭最积极,什么事只要粘铁通一点边那就是铁通该干的,前段时间传输坏了,资源没了,不找移动传输队伍去解决,理直气壮的你们铁通想装机挣钱一块把传输修了,从机房自己引光加PON板加房号就行,TMD装维欠你啊!铁通成移动公司发展网络保姆了,儿子跟爹要钱都没这么理直气壮!

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大学生论坛-高校论坛 ( 鄂ICP备20000827号-2 )

GMT+8, 2024-9-20 15:01 , Processed in 0.108084 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表