如何激怒一位 HR？说TA很闲就对了

宗政曼婉 · 发表于 2024-5-8 19:58:25

本来就很闲，一些公司对这个岗位也无所谓，
最后扯皮、推事、清闲的就是这个岗位了。
好多HR就是公司的负面，不过也没法。

fbqifftzga · 发表于 2024-5-8 19:59:20

就是很闲，我看见的，过完年招人到现在还没有招到，到处缺人

muvyyeznyt · 发表于 2024-5-8 19:59:28

三四个月一个人都没看见，你说来又走还可以说过去，竟然一个人都没来我就呵呵，无语的很，还喜欢管这个管那个

ezecpdzzkw · 发表于 2024-5-8 20:00:17

:lol人事就笑了，天天在网上刷刷简历打打电话，招个普工等人送上门或者内部介绍。一年出去一两次招人就阿弥陀佛了

cqleqlrewf · 发表于 2024-5-8 20:00:36

有这么难吗？

emisjgzxbu · 发表于 2024-5-8 20:01:23

hr就是很闲的，都听责任部门就行

宫致萱 · 发表于 2024-5-8 20:02:16

的确很闲，上一任的，我们忙得不可开交，她在看小说。

俩柝 · 发表于 2024-5-8 20:03:14

比如HRBP，每天和员工一起工作，深度了解对方工作内容。
太搞笑了，我们的HRBP一年见不到几次

fmylbdyzdu · 发表于 2024-5-8 20:03:58

俗称人贩子

竟楣 · 发表于 2024-5-8 20:04:17

大公司里面员工薪酬和培训都是他们弄的。这是实打实的好事儿。

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