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食品公司化验员怎么实行绩效考核呢

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发表于 2024-4-14 17:22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

出勤、检验样品（检体）数量、检测结果准确率，市场反馈的质量问题追溯。

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发表于 2024-4-14 17:23:02 | 显示全部楼层

可以参与研发新产品

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发表于 2024-4-14 17:23:49 | 显示全部楼层

检测样本书（工作量），其他打分，出现失误扣分？

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发表于 2024-4-14 17:24:49 | 显示全部楼层

打分考核了！操作规范，诚实？结果准确率？掌握的标准化知识？纪律？

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发表于 2024-4-14 17:25:14 | 显示全部楼层

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发表于 2024-4-14 17:25:59 | 显示全部楼层

最近也在优化重新做

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发表于 2024-4-14 17:26:44 | 显示全部楼层

楼主辛苦了

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发表于 2024-4-14 17:27:27 | 显示全部楼层

你公司待遇很高吗?化验员的考核不是以完成工作为主吗?本身就一点工资,能完成工作就满分了.

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