运营商工资不高还累，其实是性价比低

秦娅鸣 · 发表于 2024-1-10 10:05:42

其实还是不错的，比上不足比下有余。

vuargxhjdb · 发表于 2024-1-10 10:06:27

干的不爽干不明白干的郁闷做出一堆垃圾是你水平不行在哪都一样

nyjildzals · 发表于 2024-1-10 10:06:38

咱不跟互联网那种朝阳产业比，通信行业特别运营商也不错了，到现在也还有很多人想进不是，再说互联网企业裁人也厉害得很

wataxpmxaa · 发表于 2024-1-10 10:07:37

问下做工程部的，或者说集客安装维护的，累吗？主要休息能保障吗？晚上轮流值班，双休轮流加班吗？

twgzghmnid · 发表于 2024-1-10 10:08:17

现在所谓的加班和忙，其实就是内卷。各种汇报，有多大意义？

slksvnmhoo · 发表于 2024-1-10 10:08:45

可能一线装维员能好些，毕竟是干得多拿得多，我们这里有的一个月能到1万多。但是确实运营商内卷太严重了，怕比餐饮行业内卷都大。成天PPT，市场就那么大，无外乎今天是你的用户，明天是我的用户。真的一点意义都没有。下层打来打去，高高层领导移动的换联通，联通的换的电信、电信的换联通，想起来就心寒

grwnvlphas · 发表于 2024-1-10 10:09:30

启动会呢？颁发军令状，再授个大旗挥一挥。然后总结会，颁发奖状合个影，然后写新闻稿，发公众号，点赞加评论，这才算齐活儿。

ssjrlbrvof · 发表于 2024-1-10 10:09:44

这样就不要去撒，摆明了往坑里跳

qbaywqduqh · 发表于 2024-1-10 10:10:37

卷的很，日报周报月报各种word汇报，各种会议，领导喜欢PUA，然后开会谈感受，每月到手三千多，已经在考公了，抓紧上岸。。。

atbicocudh · 发表于 2024-1-10 10:11:11

性价比？
不知道一将无能累死千军吗？
那战死沙场的士兵是否不过勇猛？都没有将帅的坯子？肉食者鄙

运营商在技术方面只需要两种：一种技术极高的，一种有头。。。。。。。。。。。
技术极高的？“技术总监”达标了吗？
说一点水平都没有也不是，但主要考老玩家并且站对了队伍，
代码bug一大堆，宣称要达到的一项也没有，基础的概念搞混。。。
集团要统一建模答辩，上去就拍胸脯，“异构”谁不会呀，但凡写过文档的都说过，
牛逼是说服对方，要对方异构成己方的模型，己方不去异构成对方的模型，
不是真说自己可以随便异构

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