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楼主: uumdrslhnt

运营商社招好进吗

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发表于 2023-1-10 03:12:26 | 显示全部楼层
社招应该是正式员工,要看社招信息。
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发表于 2023-1-10 03:13:02 | 显示全部楼层
看普遍不要看个体、个例永远存在但个例代表不了趋势
社招的人普遍不如校招的发展的好!
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发表于 2023-1-10 03:13:55 | 显示全部楼层
校招才是工资最低的那群人,由于校招进去岗位固定,没有任何议价空间。社招进去还能按定岗议价的空间,哪个岗就看你的能力你的项目经验
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发表于 2023-1-10 03:14:43 | 显示全部楼层
你说的部分是对的
校招岗位低但发展前途好,其人员都是985、211或一本。
社招极少部分是有专业技术的可以议价但大部分都是低学历(二本或大专)承担低技术岗位或无技术岗位的工作后续基本没有发展空间。
校招员工的定位是今后公司员工的主体。
社招员工的定位是公司某些岗位的补充。
例如:社招部分急需的专业技术员工就是节省公司培养人才的时间和成本、社招的其它员工直接就是降低公司的用人成本。
校招员工由省公司统一招聘、统一岗前培训、统一分配,岗位大部分是5或6岗
社招员工由各地市分公司自己培训、分配,岗位基本3岗起步(少数部分有专业技术的按签订的入职协议安排)
所以整体来看,社招的发展普遍不如校招。
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发表于 2023-1-10 03:14:51 | 显示全部楼层
邮电类硕士呢?
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发表于 2023-1-10 03:15:19 | 显示全部楼层
设备商经历问题不大啊,最好是在你要去的地方做过项目,领导看好就更好了
做核心网的啊,兄弟啊,A类操作干到死,哈哈
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发表于 2023-1-10 03:16:09 | 显示全部楼层
谁跟你说社招的低学历,很多社招都211起步,我这边有些有经验的代维都卡在学历上招不进来,像广东移动省公司都有不成文规矩要硕士起步。反而应届生很多留不下来,由于工资太低远不如去互联网公司或者一线厂家来钱多。
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发表于 2023-1-10 03:16:46 | 显示全部楼层
如果是应届生大部分都是校招方式
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发表于 2023-1-10 03:17:44 | 显示全部楼层
我是南邮的硕士,在26做了3年核心网售后
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发表于 2023-1-10 03:18:37 | 显示全部楼层
社招还行,但也看学历
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