大家觉得2022 年大规模裁员后，计算机专业会成为下一个土木吗？

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我持悲观态度，会，不一定成为下一个土木，但会逐渐变成一个天坑。

移动互联网（现在基本上和“计算机”划上等号了）最火的时机，莫过于上一个十年的中间段，也就是2015年左右，为什么火？因为那个时候，正好是增量市场打得火热的时候。

中国有13亿人，在手机普及以前，绝大部分人压根没有上网过，是国产手机的爆发式发展，给了无数人触网的机会，从而让移动互联网，各式各样的APP，开始搭上了东风，开始吃增量，那个时候，只要投资人有钱买量，你的APP每天的新增就会不断的蹭蹭上涨，那个时候的程序员是最开心的，也没有内卷这个词，因为蛋糕在不断的变大，每个人都能分到，没有必要去卷别人。

然而现在，增量消失了。

13亿人的体量再大，也有吃完的时候，这个时机大概就在2018年，正好对应的就是2018年底的互联网大裁员浪潮。

接着，“内卷”这个词就开始从互联网行业兴起，进而风靡到整个网络。

蛋糕做不大了，于是每个人只能拼命的，无意义的“奋斗”，并没有产生新的价值，而只是为了抢占一点更多的蛋糕份额，你抢的多了，别人的自然就少了，于是别人也开始了无意义的“奋斗”，看似每个人都很“努力”，然而蛋糕总量没有变，这个“努力”和“奋斗”毫无意义，我们就把他叫做“内卷”。

再加上，经过了几波工信部的整改之后，移动互联网早期野蛮粗放的增长模式已经不会有了，也就不会再有“拼多多”这样能做到3年上市的神话。想一想早期的各种APP，各种后台拉活，胡乱广告推送，后台偷偷下载带量，窃取用户隐私（包括通讯录），诱导分享砍一刀，以后都不会有了，也不敢有了，工信部网信办在盯着你们呢。

按照历史规律，一个行业的火热，往往是能维持十年的生命周期，移动互联网兴起已经十年了，改换代到下一个行业了。

对于这个时期选大学专业或者跨考考研的学子来说，确实是一个不小的考验吧。

澹台香

我感觉有可能

洼魄

还不如土木。土木流汗有市场

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我觉得，不会。

因为计算机一直在创造新的东西。只不过前前后后都被装进了这个叫做“计算机”的壳子里罢了。

先不说土木，就连传统汽车厂商，现在每年招聘的大头都不是车辆工程而是泛计算机。

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目前虽然一些大厂传出了裁员的消息，但是从今年的春招情况来看，岗位还是比较多的，而且薪资待遇相对于去年来说，还有一定的提升。更重要的是，目前算法岗对计算机专业的同学更友好了，今年很多计算机专业的研究生都如愿拿到了大厂的算法岗。

虽然有的同学并没有较强的成果，但是依然能够凭借科研实践经历和行业知识积累来拿到算法岗，这说明一个问题，那就是当前算法岗已经出现了从中台算法岗向业务算法岗倾斜的苗条和趋势，相信这一趋势会在未来几年越发明显。

每年的秋招和春招可以说是行业发展的晴雨表，只要大厂依然拿出很多资源来进行人才布局，那就意味着这个行业的基本面没有发生变化，未来依然有较大的发展空间。

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目前很多计算机专业的老师都会跟互联网大厂开展各种合作，可以说很多老师对于互联网大厂的情况还是有一些了解的，而且很多合作都是战略上的布局，对于未来的就业市场也会产生较大的影响。

目前不仅已经开展的合作正在正常进行，还有很多合作即将开启，可以说从技术战略布局的情况来看，各互联网大厂对于未来的发展还是有信心的，尤其比较看好产业互联网的发展机会，这一点从合作的内容上就有所体现。

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互联网和计算机甚至IT是不能划等号的，互联网不景气不能说明计算机技术出问题了

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计算机专业的从业人员不是太多，而是太少太少，未来不是每个企业需要计算机从业人员这么简单，而是每个企业的每个部门都需要计算机从业人员

就hr而言，对IT信息化有了解的HR还是太少太少了。而HR部门有没有专业的IT服务人员（即HRIS），对于部门的效率和管理是有质的差别的。

对于国内绝大部分企业来说（包括互联网公司），内部信息化建设要补的课还很多很多，提升空间还很大，所需要的人才也还是一个持续增长的趋势。

狸合勃

裁员，其实和互联网行业，程序员地位一点关系都没有。只是行业的阵痛。

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按维度来讲，还不会过时，宇宙中有6个维度卷在细微空间里，
所谓的土木工程，就是化学时代盛行的时候，也就是分子时代，我们暂时叫它微观四维度
计算机时代就是电子原子时代，又带来了一波经济大膨胀，微观五维度
走进量子时代，通讯没有了距离，空间距离逐渐缩短，微观6维度，自由度和经济又上一个台阶
所以越往微观挖掘，人类的自由度就会越来越高，所以人要提升维度，不是向太空前进，而是挖掘微观世界到宏观世界中来为人类所利用，人的自由度到时去其他世界是一个念头的事情