夫妻岗——破解当前中小企业招工难留人难的最佳办法

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有的企业不允许夫妻都在公司里面，如果公司内部员工恋爱结婚了，那么对不起，需要有一个人离职。

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也有的夫妻不原因在同一家企业工作，主要考虑：
1、要是效益不好发不下工资来甚至倒闭，那么整个家庭的经济来源都断了，要在不同单位，则一人单位有问题，另一人的收入可以支撑一阵子
2、如果一人与其他同事发生矛盾，容易殃及另一人。

倾点舔

石竹 发表于 2021-3-8 18:27
有的企业不允许夫妻都在公司里面，如果公司内部员工恋爱结婚了，那么对不起，需要有一个人离职。

所以企业留不住人也招不来人

坞晅

有勇气这么规定，企业肯定不缺人，正常的人员流动是企业的活力，也是社会的活力。

talnnywapk

石竹 发表于 2021-3-8 18:29
也有的夫妻不原因在同一家企业工作，主要考虑：
1、要是效益不好发不下工资来甚至倒闭，那么整个家庭的经 ...

问题总是会随社会的发展而出现，所以社会也该随着社会的发展而拿出新的解决问题的办法。

基蕊屦

@七最网友  《七最传奇》中，你夫妻俩同公司共事受益，不可以将个人的夫妻岗政策，做此推广的，各个公司的文化不一样的

匕肋才

石竹 发表于 2021-3-8 18:32
有勇气这么规定，企业肯定不缺人，正常的人员流动是企业的活力，也是社会的活力。

那么，问题来了，缺人的企业该怎么办呢？

yemqbzaihh

江南一剑 发表于 2021-3-8 18:36
@七最网友  《七最传奇》中，你夫妻俩同公司共事受益，不可以将个人的夫妻岗政策，做此推广的，各个公司的 ...

论坛讨论只具有参考作用，具体情况各自斟酌(我不是发展改革委主任)。

vzrsinhdki

是人力资源保障厅的参事

nllwtrrytu

待遇才是硬伤，靠夫妻关系绑架绝对会把内部搞得一团糟！