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新长宁集团2023年度“灿耀一新”校园招聘正式启动！
一、公司简介
上海新长宁（集团）有限公司于1998年重组成立，秉承“团结、奋斗、求是、创新”的企业精神，经过20多年的发展，现已成为集房地产开发与经营、城市运营服务、教育、医药等产业于一体的综合性企业集团，二级企业31家，成员企业70余家，是长宁区最具实力的国有企业集团。
近年来，集团开发建设了虹桥上城、海粟文化广场、虹桥人才公寓、江森自控亚太总部大楼、兆丰广场、缤谷大厦等获奖建筑及标志性项目；住宅项目累计开发面积约330万平方米，以安澜西郊、尚品华庭、天山星城、天山怡景苑、兆丰嘉园、天山华庭等为代表。蝉联上海市重大工程立功竞赛优秀公司称号，荣登“上海市房地产开发企业50强”，长三角地区房产开发企业80强，是上海房地产行业国有企业的排头兵。
二、招聘需求：
（一）招聘人数：管培生计划19人。
（二）学历要求：
1、集团总部“新灿生”——硕士研究生及以上学历
2、集团子公司“新耀生”——本科及以上学历（部分岗位需硕士研究生及以上学历）
国内高校2023年应届生，须于2023年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其毕业时间须为2022年9月1日-2023年7月31日，不包含延期毕业生。
（三）招聘岗位：
新灿生：审计管理、资产管理、数字化管理、工程管理、预算员、投资管理专员、人事专员、房产开发管理
新耀生：建设工程项目管理、市场专员、运营专员、租赁经营、行政管理、项目经理、财务部储备干部、招商引资、资管专员、预决算、安全员
（四）成绩：在校期间成绩优异。
（五）优先条件：中共党员（含预备党员）、本科以来担任过相当于院系学生会副主席或院级社团组织负责人及以上学生干部，同等条件下优先录用。
（六）工作地点：管培生主要工作地点为上海市长宁区。
三、培养计划
计划第1年——熟悉企业文化，初步适应岗位和业务；
计划第2年——深入了解部门业务或模块，具备专业深度；
计划第3年——基本独立承担多个业务模块，具备基本的管理能力和推动力。
四、薪酬福利
五险一金、补充公积金、年度体检、带薪年假、法定节假日、团建活动、入职培训、专业培训、管培生导师带教等等。
五、招聘流程
招聘流程：职位申请→简历筛选→电话邀约→多对一面试（根据需要，开展多轮面试）→岗前实习→进入培养计划
六、网申链接、企业资讯
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发表于 2024-1-26 06:56:18