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1、中国科学院新疆天文台全球最大“110米口径全向可动射电望远镜”项目招聘启事为了研究无垠的宇宙、探测引力波、寻找外星智慧文明，新疆正在建设全球最大的“110米口径全向可动射电望远镜”，需要各路有志之士的加入，如果你有一技之长，如果你有天文情怀，如果你想挑战技术巅峰，如果你想成就一番事业，再如果你已错过了其它的国家重大建设项目，一定不要再错过“110米口径全向可动射电望远镜”！
目前，望远镜建设即将开始。现面向国内外诚聘优秀工程技术和管理人才。
110米口径全向可动射电望远镜项目
110米口径全向可动射电望远镜将建于新疆奇台，亦称奇台射电望远镜（QiTai radio Telescope，“QTT”）。
QTT项目是中国科学院和新疆自治区共同推动的国家重大建设项目。QTT的目标是为国内外天文学家建设一台观天利器，成为世界全向可动口径最大、工作波段最宽（150MHz–115GHz）的高灵敏度射电望远镜。天文学家能够通过建成的QTT探测低频引力波，研究天体的形成、生命的起源，探索外星智慧文明等国际最前沿领域。
110米口径全向可动射电望远镜效果图
QTT建设单位—中国科学院新疆天文台
新疆天文台是中国科学院下属的全额拨款科研事业单位，是我国五大天文台之一。台本部位于新疆乌鲁木齐繁华城区，有南山、喀什、巴音布鲁克、乌拉斯台、奇台五个野外观测站。
除了开展脉冲星、恒星形成与演化、星系宇宙学等国际水准的天文研究，新疆天文台还为我国“嫦娥”系列探月工程、“神舟”系列载人航天器、“墨子号”量子通信等国家战略任务做出了突出贡献。
新疆天文台具有浓厚的科研学术氛围和国际一流的实验平台，重视人才的培养和发展，鼓励科研人员投入创新型研究工作。
南山观测站远景图
人才需求
待遇
享受中国科学院新疆天文台和国家相应待遇，具体薪资面议。
联系我们
1.应聘者请填写《应聘岗位申请表》及《应聘人员信息汇总表》，并提交个人简历、学历学位、资格证书、反映个人能力的相关证明材料（包括承担项目、国内外任职、发表论文及申请专利等）扫描件。
2.应聘材料请发gonghuwei@xao.ac.cn，邮件主题注明“申请岗位-应聘者姓名”。
3.接收材料截止日期：2018年3月15日。
4.联系人：龚女士；电话：0991-3689443。
详情请复制链接查看：http://m.xjhr.com/touch/news_8386.aspx
2、江西中医药大学2018年新疆籍少数民族学生管理人员招聘公告
为贯彻落实中央和江西省有关文件及会议精神，进一步加强学校新疆籍少数民族学生教育管理服务工作，现就我校2018年新疆籍少数民族学生管理人员招聘工作公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
新疆籍少数民族男生宿舍管理人员
三、招聘对象
具有全日制本科及以上学历学位的新疆籍男性少数民族毕业生或新疆籍男性汉族毕业生且熟练掌握维吾尔语和汉语并进行交流，专业不限，年龄30周岁以下（1988年1月1日以后出生）。其中：
应届毕业生要求：国内应届毕业生须在2018年8月31日前取得普通高校全日制本科及以上学历和学位；留学回国应届毕业生须在2018年8月31日前获得教育部留学服务中心的本科及以上学历学位认证。
往届毕业生要求：国内往届毕业生已获得普通高校全日制本科及以上学历和学位；留学回国往届毕业生已获得教育部留学服务中心的本科及以上学历学位认证。
四、招聘人数
本次共招聘少数民族学生管理人员2名。
五、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱中医药事业，政治意识强，综合素质高，有高度的责任感和事业心，有立志在高校从事学生管理工作的意愿；
（二）遵纪守法，组织观念强，作风正派，具有爱国爱校、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业操守，有吃苦耐劳精神和较强的责任心、创新能力及团队协作精神；
（三）身心健康，性格开朗，体貌端正，心理素质好，无不良嗜好，有较强的组织管理能力、语言文字综合能力、教育引导能力、调查研究能力及现代信息技术能力，认同我校文化并乐于从事新疆籍少数民族学生思想政治教育和日常管理工作，愿意长期留在江西工作。
（四）在校期间综合素质测评成绩优秀，学习成绩优良，品学兼优，无违纪处分记录。
（五）以下人员在同等条件下，优先录用：
1.具有硕士研究生及以上学历学位；
2.获国家、省级各种奖励或荣誉；
3.中共党员、省级三好学生、省级优秀学生干部；
4.在校期间担任过2年及以上学生会、团委、社团组织或班级主要学生干部。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、报名办法
（一）报名时间：
报名采用网络报名，时间为2018年2月3日至2018年2月28日，逾期不再补报。
（二）提交材料要求：
为了确保方便、快捷、成功应聘我校岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
1.《江西中医药大学应聘2018年少数民族学生管理人员基本情况登记表》（附件1）；
2.有效期内第二代居民身份证（正反面）；
3.近期免冠正面1寸电子照片；
4.已取得的各学习阶段学历学位证书，国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书（应届毕业生还需提供就业推荐材料，并加盖招生就业部门公章，往届生毕业生须提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
5.外语等级考试证书或成绩单；
6.其他奖励、荣誉等材料。
请将上述材料按（1-6）述顺序制作成1个完整的PDF文件，以电子邮件附件的形式同时发至人事处邮箱（jzrsc2008@163.com）或学生工作处邮箱（31923507@qq.com）。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“新疆大学+张三+中国少数民族语言文学（维吾尔语）专业+少数民族学生管理岗位”）。
（三）应聘人员须如实提供应聘材料，按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者将不予受理；不符合岗位招聘条件者将不予受理。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
附件1可登陆我校网页（http://www.jxutcm.edu.cn）或我校人事处网页（http://rsc.jxutcm.edu.cn）查阅公告并下载。
七、资格审核、招聘
（一）资格审核：资格审查包括政治审查及资格条件审核等环节，时间为2018年3月1日—2018年3月10日。
（二）招聘采用笔试与面试相结合的方式进行。包括原始证件复审、心理测试、笔试、面试、健康体检、政治函审等环节。具体时间及招聘方案另行通知。
（三）心理测试达到常模且政治审查合格者，根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
（四）对体检合格人员进行考察和公示。
（五）心理测试达到常模、政治审查且体检合格者，考察、公示无异议后，办理入职聘用手续，聘用形式为人事代理。具有博士研究生学历学位的纳入学校事业编制。
八、薪酬待遇
（一）入职后，学校提供3年免租金公租房1间；
（二）入职后，本科生月薪不少于5000元（税前，含五险一金），硕士研究生月薪不少于7000元（税前，含五险一金），同时享受学校其他福利待遇。如职务职称晋升，可申请参照学校同类人员享受薪酬福利待遇。博士研究生参照《江西中医药大学博士人才引进办法》享受相关引进待遇。
九、联系方式
邮编：330004
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号
招聘联系人及联系电话：
人事处：孙老师（0791-87119112 15270878859）
学生工作处：黄老师（0791-87118781 13879145153）
招聘专用邮箱：
人事处邮箱：jzrsc2008@163.com
学生工作处邮箱：31923507@qq.com
详情请复制链接查看：http://m.xjhr.com/touch/news_8367.aspx
3、乌鲁木齐市水磨沟区面向社会公开招聘安保人员的公告
因工作需要，乌鲁木齐市水磨沟区公安分局现面向社会公开招聘安保人员若干名，一经录用即属水磨沟区区聘人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、思想政治素质好、事业心责任感强，热爱基层安保工作。
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。
3、具有招聘岗位要求的基础知识和其他条件。
4、具有良好的职业道德和正常履行工作职责的身体条件。
5、要求为男性，户籍不限，具有高中及以上文化程度，年龄在18-35周岁(出生时间在1983年2月1日-2000年2月28日之间，以身份证为准)。
6、中共党员、复转军人及有特殊技能或特长者条件可适当放宽。
7、复转军人和警校毕业生优先聘用。
8、目前已在岗并从事安保工作的水磨沟区非在编临聘人员不在此次报名范围内。
招聘简章发布地址：新疆人才网（http://www.xjhr.com/）
水磨沟区人民政府网（网址http://www.xjsmgq.gov.cn）
二、工资福利及相关待遇
1、工资核定为5634元/月(即基本工资4000元+每月绩效考核奖500+社保)，单位按照规定缴纳“五险”;
2、按国家有关规定享受带薪休假、生育护理假和探亲假等福利待遇；
3、人员采取规范化管理，食宿条件从优，免费提供住宿及三餐。
4、免费配发工作服装及工作装备。
三、报名时间和地点
1、报名时间:2018年2月12日至2018年2月28日（节假日不休息），每日10:30—19:00（北京时间）。
2、报名地点：乌鲁木齐市水磨沟区南湖北路西四巷797号巡防大队(与水区便民警务总站同一地址，原七天连锁酒店)。可乘坐152路、18路、27路、501路、505路、529路、6401路、73路、921路公交车到一号立井下车，中国华能对面即到。
3、现场报名时须携带报名表、本人身份证、毕业证、退伍证(复转军人须携带)原件及复印件和近期1寸免冠照片3张，有特殊技能和特长者携带相应的资质证件。
4、咨询联系电话：4674110；
联系人：侯丹丹15981769907、田金凤17881533892、李彤18160606211。
附件：
1、水磨沟区公安分局安保人员报名和资格审查表
2、水磨沟区公安分局安保人员政审表
水磨沟区公安分分局
2018年2月11日
详情请复制链接查看：http://m.xjhr.com/touch/news_8385.aspx
4、2018年天山区招聘安全生产专职安全员公告
根据《天山区关于建立片区管委会（街道办事处）安全生产专职安全员队伍的实施方案》，天山区现面向社会公开招聘37名安全生产专职安全员及专职消防安全员，一经聘用即属天山区区属聘用人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、享有公民的政治权利、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作。
3、具有大专及以上学历均可报名；对所学专业为安全工程、电气工程及自动化、工业工程、人防工程、燃气工程、化学类、建筑类、机械类、材料类、土木工程类、计算类等相关专业优先录取；对具备一定的危险化学品、电气、机械、建筑等专业知识或具有安全生产管理经验者，学历条件可放宽至中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业。
4、年满18周岁及以上、35周岁及以下（出生时间在2000年1月1日-1982年1月31日之间，以身份证为准）。
5、从事过安全生产管理相关工作、取得国家注册安全工程师、二级建造师（机电工程、矿业工程、建筑工程）、安全评价师等相关证书者，年龄可适当放宽（在法定劳动年龄内）；持有工程类（如施工类、采矿类、勘察设计类）初、中级及以上职称者，年龄可适当放宽（在法定劳动年龄内）；持有建（构）筑物消防员证或消防助理工程师证者，年龄可适当放宽（在法定劳动年龄内）；持有建筑施工行业B、C类安全员证书者，年龄可适当放宽（在法定劳动年龄内）；具有危险化学品、信息技术（通信、软件工程专业）行业或领域有较强的专业技术能力者，年龄可适当放宽（在法定劳动年龄内）；退伍军人及从事消防工作的人员年龄（在法定劳动年龄内）和学历可适当放宽。
6、具有正常履行工作职责的身体条件。
7、少数民族报名人员应具备招聘岗位要求的汉语言水平等级考试HSK6级或者中国少数民族汉语水平等级考试MHK3级。
8、下列人员不属招聘范围：
（1） 现已被天山区聘用的非在编聘人员；
（2） 受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（3） 立案审查尚未做出结论的；
（4） 法律、法规和有关政策规定的其他情形。
招聘简章发布地址：
天山区人民政府网(http://www.xjtsq.gov.cn/)
乌鲁木齐市人事人才网(http://www.wlmqrc.com/)
二、工资福利及相关待遇
1、根据考勤按规定缴纳社保及住房公积金，月工资2946元（扣除个人应缴纳的社保及公积金后） 。
2、获得注册安全工程师证书的，自完成注册下月起，每人每月增加职业水平补贴100-300元（助理注册安全工程师补贴100元，注册安全工程师补贴200元，注册安全高级工程师补贴300元）。
3、取得安全工程相应技术职称的，可增加相应的补贴，其中，获得高级职称的，每人每月增加补贴300-500元。
三、报名阶段
1、报名时间:2018年2月23日至3月10日（除去法定节假日和休息日）10：30至19：00(北京时间)。
2、报名地点：天山区就业再就业管理办公室(碱泉二街199号天山区残联综合楼一楼大厅)
3、现场报名时须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口本、毕业证（学位证）、居住证、退伍证(复转军人须携带)和相应的资质证件；近期1寸免冠彩色照片2张、《报名和资格审查表》一份。报名人员可提前在网站下载并填写报名和资格审查表，也可在报名现场领取报名和资格审查表填写，报名和资格审查表需户籍所在地或居住地派出所签属意见并加盖公章。
四、资格审查阶段
资格审查由招聘单位主管部门负责。对报名人员信息和所持证明材料进行确认和审核。资格审查不合格的人员，不得进入下一环节。
五、面试阶段
1、面试对象为资格审查合格人员。
2、面试成绩为满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。
3、面试时间另行通知
六、体检阶段
1、体检对象为按照面试成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
2、体检标准为按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》进行。
3、报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向天山区人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。
4、体检不合格（或放弃）的人员，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
5、体检费用由参加体检的报考人员自行承担。
6、体检时间另行通知
七、公示阶段
根据体检结果确定拟聘用人选，进行公示。
八、聘用
公示无异议的，办理聘用手续。自聘用通知下发3日内不报到者，取消聘用资格。
联系方式：0991-2617930、2630906
附件：2018年天山区安全生产专职安全员招聘报名和资格审查表
天山区人力资源和社会保障局 天山区安全生产监督管理局
2018年2月14日
详情请复制链接查看：http://www.wlmqrc.cn/touch/news_8407.aspx
5、新疆维吾尔自治区排污权交易储备中心非在编工作人员招聘启事
新疆维吾尔自治区排污权交易储备中心是自治区环保厅下属的县处级全额预算管理事业单位(公益一类)，主要职责是：承担自治区统筹的排污权储备和交易技术审核工作；承担污染物排放总量的技术核算等工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘非在编工作人员1名，具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。
二、岗位及职责
排污权交易研究岗：从事总量控制或排污权储备交易工作。
三、招聘条件
1.环境科学、环境工程等环境相关专业，具有本科及以上学历;
2.从事环保相关工作两年以上;
3.年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录。
四、招聘流程
1.应聘者于2018年3月9日前将身份证、毕业证、学位证及报名登记表(可在新疆环保厅网站下载http://www.xjepb.gov.cn)复印件或电子扫描件，通过邮寄、电子邮件方式寄到指定地址。
2. 由排污权交易储备中心公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查通过者，按通知的时间、地点参加考试。
3.本次公开招聘考试分为笔试和面试。笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者基本行政能力和环境保护综合业务知识。笔试前三名进入面试，面试主要测试应聘者组织协调能力、应变能力、创新能力、语言表达能力和举止仪表等测评要素。
4.拟录用人员需提供居住所在地派出所出具无犯罪记录证明，与劳务派遣公司签订劳动合同。
联系人： 赵悦庄子
联系电话：0991- 4182238 E-mail:xjpwqjycbzx@163.com
联系地址：乌鲁木齐市南湖西路215号新疆排污权交易储备中心办公室(邮 编：830000)
附件：新疆维吾尔自治区排污权交易储备中心招聘登记表.docx
新疆维吾尔自治区排污权交易储备中心
2018年2月24日
详情请复制链接查看：http://m.xjhr.com/touch/news_8404.aspx
6、2018年克拉玛依市天之骄子中等职业技术学校公开招聘教师公告
克拉玛依市天之骄子中等职业技术学校是我市2017年十大重点工程之一，由新疆天之骄子企业管理有限公司投资建设，工程总耗资2.5亿元。学校是一所综合性的中专学校，开设职业中专、特色高中、国际幼儿园、国家职业资格考试中心，计划2018年9月份正式投入运营，在校生达3000人以上。拟开设专业：汽车运用与维修、焊接技术应用、建筑工程施工、会计电算化、网络安防系统安装与维护、计算机动漫与游戏制作、现代农艺技术、酒店服务与管理、护理、学前教育、物流服务与管理、商务俄语、市场营销、物业管理、播音与节目主持、法律事务等。
为选拔优秀人才，充实克拉玛依市天之骄子中等职业技术学校教师队伍，我校决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和程序
1. 拥护党的领导和党的基本路线，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，服从组织分配，具有团队合作精神与职业使命感。
2. 学历要求：
（1）高中、小学教师岗位要求具有国家承认大学本科(含)以上学历。专业对口、具备教师资格证。
（2）幼儿园教师岗位要求具有国家承认大学专科（含）以上学历。专业对口、具备教师资格证。
（3）艺术专业教师岗位要求具有国家承认大学专科（含）以上学历。专业涵盖：音乐类、美术类、舞蹈类、广电影视戏剧类等。
3. 年龄在40周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，身体健康，仪表端正，口齿清晰，符合申报岗位的要求（男、女不限）。
4. 不限户籍。（本市户口优先考虑）
5. 招录程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、录用的程序进行。
二、计划招聘岗位和人数
计划招聘90名，具体为：
（1）高中教师19名：语文2名、数学3名、英语3名、物理3名、化学3名、生物1名、计算机2名、历史2名；
（2）小学教师34名：语文5人、数学15人、体育6人、美术2人、计算机2人、科学4人；
（3）幼儿园教师25名：全部为教学岗位；
（4）艺术专业教师：12人。
实际招聘人数，视报名情况而定。
三、报名
1. 报名时间：2018年2月13日上午10:00—2018年2月28日下午18:00（北京时间）截止。
报名时必须严格按照本公告要求的报名流程进行，报名截止后个人信息不得修改。
2. 报考志愿：每位考生只能报考一个岗位，且不可调剂。
3. 报名方法：
（1）打印《报名审核表》2份，并如实填写个人基本信息。
（2）《报名审核表》需粘贴本人近半年的蓝底1寸免冠照片。
（3）《报名审核表》见附表。
4. 报名方式：
将报名审核表（电子版）发送至1505808657@qq.com。
四、资格审查
1. 资格审查时间:另行通知。
2. 资格审查材料:
参加资格审查人员需按时携带打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书等各类证件、材料原件和复印件进行审核，否则视为放弃。
3. 资格审查地点:
克拉玛依市林园路3号301室（博达市场后门，老妈厨房楼上）进行资格审查。
五、面试
1、面试时间、地点：另行通知。
2、面试内容：
教师岗位人员：随机指定命题发挥，主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等，每人5分钟自我观点陈述。
艺术专业教师：面试所学专业及特长。
六、体检
1. 按拟招聘人数1：1的比例，以总成绩从高分到低分确定体检人员，体检费用由考生个人承担。
2. 体检时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
七、考察
对体检合格人员按我校相关规定进行考察，不合格者不予聘用。
八、公示
对考察合格人员在我校官方网站平台（http://www.tzjzedu.com.cn）进行公示。
公示有异议的，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
九、聘用
公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，按照克拉玛依市事业单位薪资标准享受同等待遇。不合格的，取消其聘用资格。
我校采取新型办学模式，所招聘人员除完成本职教学工作外，还应承担学校布置的其他相关工作任务。
咨询电话：0990-6615510 、13399909669赵老师、15209907038张老师。
特别提示：
1、凡提供虚假资料，弄虚作假者，将记录到个人诚信档案中，并取消录取资格。
2、为防止作弊行为，面试期间对考场全过程实行无线电监控，并对考场区域实行电讯信号屏蔽。考生在面试期间，不得携带任何电子通讯设备（手机、耳机、平板电脑、计算器及其他可穿戴电子设备）入场，违反者取消其考试资格。
3、本公告未尽事宜另行通知。其解释权归校方。
附件：报名审核表
详情请复制链接查看：http://www.klmyrc.com/touch/news_8401.aspx
7、2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调通告
为贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号)精神，经研究，决定对市级政府机关、事业单位一般工作人员进行公开选调，现将有关事项通告如下：
一、报考范围和条件
(一)报考范围
1.市级政府机关行政、参公编制科员岗位报考范围：市、区党政机关、群众团体的行政、参公编制工作人员（不含机关工勤人员）。
2.市级政府事业编制岗位报考范围：市、区党政机关、群众团体的行政、参公、事业编制工作人员（不含工勤人员，医院、学校事业编制人员）。
(二)报考人员应当具备下列资格条件
1.具有良好的政治和业务素质，工作能力强；
2.具有3年以上工作经历(含试用期,录（聘）用为公务员、工作人员后开始计算时间)；
3.普通全日制本科（具有学位证书）以上文化程度；
4.35周岁及以下（紧缺人才可适当放宽年龄条件）；
5.年度考核均为称职（合格）以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件；
8.法律法规规定的其他条件。
工作经历(含试用期)计算截止时间为2018年2月1日;年龄计算截止时间为2018年2月1日。
(三)具有以下情形之一的，不得参加公开选调
1.受处分期间的；
2.受过刑事处罚的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.按国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对公务员转任有其它限制性规定的；
5.通过公开遴选、公开选拔等竞争性选拔方式任职未满2年的；
6.报考者不得报考与选调机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位；
7.法律、法规规定不得报考的其他情形。
二、选调方式
公开选调工作由克拉玛依市人力资源和社会保障局组织实施。邀请市人大代表、政协委员参与笔试、阅卷、面试等各环节工作，对公开选调进行全程监督。公开选调采取考试与考察相结合的方式。
(一)各选调职位的报名人数与拟选调人数的开考比例不低于3︰1。达不到规定比例的，经市人力资源和社会保障局与选调单位研究，可适当调整。
(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟选调职位人数的比例为3：1。
(三)根据总成绩从高到低的顺序确定考察人选。考察人选与拟选调职位人数的比例为2︰1。如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。
(四)按照人岗相适原则和职位需求，综合报考者总成绩和考察情况，择优确定拟选调人员。
三、选调程序
选调工作按照发布通告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示和办理调动手续的程序进行。
（一)报名和资格审查
报名时间：2018年2月23日-27日，10:00-13:30,15:30-18：00(北京时间，下同)。
采取报考者个人自愿并经组织推荐方式进行。具体步骤如下：
1.在市政府网站、市公共就业管理局网站自行下载《2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调公务员、工作人员报名表》(以下简称《报名表》);报考人员如实填写报考信息，经所在单位填写推荐意见后，按干部管理权限将《报名表》报任免机关组织人事部门（各区报区组织人事部门）审核盖章。
2.将审核盖章的《报名表》、本人身份证、学历学位证书以及选调职位要求提供的其他证明材料原件、复印件送至市公务员局干部管理科进行资格审查。
3.因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，接到电话通知后于2018年2月27日18:00前改报其他符合条件的职位，在原《报名表》的“调剂职位”栏中填写调剂的选调职位。
4.领取准考证：通过资格审查的报考人员于2018年2月28日10:00-13:30,15:30-19：00前往市公务员局干部管理科领取准考证。
（二）笔试
1.时间和地点。笔试时间：2018年3月1日，笔试考点详见准考证。报考人员须持本人身份证和准考证按要求参加笔试。
2.笔试科目与内容。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试由市人力资源和社会保障局组织，采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力，以及分析和解决实际问题的能力等综合素质。
3.成绩查询。2018年3月2日18:00以后，报考人员可登录市公共就业管理局网站查询笔试成绩。
(三)面试
1.面试形式。面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的能力素质和业务水平。面试时间一般为15分钟，满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩。面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生，不再进入考察环节。部分职位根据需要，进行业务水平测试。业务水平加试设置在面试环节进行，业务水平测试设置情况详见《选调职位表》。
2.时间及地点。面试由市人力资源和社会保障局负责组织实施。面试时间及地点另行通知。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分为100分，其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。如进行业务水平测试的，业务水平测试成绩占面试成绩的50%。根据总成绩排名从高到低，按照规定比例确定考察人选。具体计算公式如下：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
如选调机关进行业务水平测试，考试总成绩计算为：
考试总成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩×50%+业务水平测试成绩×50%)×60%。
（五）考察
考察工作由市人力资源和社会保障局负责组织，与选调单位共同开展。原则上实行差额考察，考察人选与拟选调职位人数的比例一般为2:1（最多可放宽至3:1），如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，始终把政治标准放在首位，严把政治素质关。考察期间，将查阅考察对象的干部档案，核实是否符合规定的报考资格条件，确认填报的信息材料是否真实准确，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及与选调职位的匹配程度、是否需要回避等情况。
（六）确定人选、公示与办理调动手续
1.确定拟选调人员。考察结束后，市人力资源和社会保障局按照人岗相适原则和职位需求，综合报考者考试成绩和考察情况，征求选调单位意见后，择优确定拟选调人员。经考察选调职位没有合适人选的，该职位可以空缺。
2.公示。对拟选调人员在市公共就业管理局网站进行公示，公示期为5个工作日。
3.办理调动手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、政策咨询和监督
本《通告》由克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。如有疑问，可电话咨询。
市公务员局干部管理科（市政府1号楼925室）
联系人：沈钰钦、李倩 联系电话：6233507
事业单位管理科（市政府1号楼928室）
联系人：崔伟、候秀丽 联系电话：6223292
监督电话：6224730
附件：
1. 2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调职位表
2. 2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调公务员、工作人员报名表
3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017年)
市人力资源和社会保障局
2018年2月22日
详情请复制链接查看：http://www.klmyrc.com/touch/news_8400.aspx
8、2018年昌吉市招聘公安便民警务站警务辅助人员简章
经昌吉市委、市人民政府批准，决定面向社会招聘公安便民警务站警务辅助人员。
一、招聘数量及条件
（一）招聘数量
面向社会招聘1000名，其中女性50名。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1988年2月至2000年2月期间出生），男性复转军人、警校毕业生年龄可放宽至35周岁及以下（即：1983年2月至2000年2月期间出生）
3、男性具有高中、中专（含技校）及以上学历，女性具有本科及以上学历（女性复转军人、警校毕业生学历可放宽至大专及以上）。
4、男性户籍不限；女性要求为昌吉州户籍。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，男性身高168厘米及以上，女性身高160厘米及以上，身心健康，五官端正，普通话标准，自愿从事警务辅助工作，热爱公安工作，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行警务辅助岗位职责的能力。
6、符合招聘职位要求的其他条件。
下列人员不在此次公开招聘范围
1、应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视的。
2、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的。
3、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的。
4、曾因违反公安机关管理规定，被解聘的。
5、立案审查尚未作出结论的。
6、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
7、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
8、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
9、曾在昌吉市公安局工作，后因个人原因辞职的。
10、法律、法规要求不得列入招聘范围的。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2018年2月20日起，额满为止（上午10:00至13:30，下午15:30至19:30）。
2、报名方式：现场报名、资格审查。
3、报名要求：符合招聘简章规定的人员，需携带《昌吉市公安便民警务站警务辅助人员招聘报名表点击获取》、本人身份证、毕业证、户口本限女性提供、证件原件及复印件、退役士兵还需提供退役证、近期1寸正面免冠照片2张进行现场报名。
4、原机关、事业单位工作人员报名时需提供原单位出具的解除劳动关系证明。
5、报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校。乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。
6、资格审查：经现场工作人员资格审查后，确定初审合格人员。
（二）政审
报名后，所有报名人员由昌吉市公安局进行政审，政审不合格人员，不进入后续环节。
（三）面试
1、面试时间、地点：具体面试时间、地点统一公布。
2、面试方式：面谈。
3、面试使用汉语答题，满分为100分，成绩当场公布。
4、面试设置合格分数线为60分，面试不合格不得进入下一环节。
（四）体能测试
面试合格的应聘人员需进行体能测试，体能测试合格者进入体检环节。
1、体能测试项目为中长跑（男子1000米/女子800米）、立定跳远、折返跑、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）点击获取》。
2、体能测试具体时间、地点及相关事宜统一公布。
（五）体检
体能测试合格人员统一参加体检，体检项目和标准由用人单位按照相关规定确定。应聘人员对体检结果有异议要求复检的，经批准，另行指定二级甲等以上医院复检一次。复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。应聘人员自行到医院进行的体检结果不予认可。体检费用由应聘人员自行承担。对放弃体检或体检不合格的，不得参与此次招聘后续环节。具体体检时间、地点另行通知。体检结果统一公布。
（六）公示
统一对确定的拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示结果无异议后，由市公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限一年，其中试用期一个月，试用期满考核不合格的，由市公安局与其解除劳动合同。合同期满后考核合格，可续签下一年合同。
为聘用人员缴纳社保及住房公积金，并提供住宿。工资待遇每月8290元（按大专学历测算），学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、绩效奖、单位及个人缴纳的五险一金。
（八）岗前培训
岗前培训工作由市公安局具体组织实施。
咨询电话：0994-2506246
昌吉市招聘公安便民警务站
警务辅助人员领导小组办公室
2018年2月20日
来源：昌吉市人民政府
9、2018年独山子区面向社会公开招聘司法系统及街道综治中心事业性岗位工作人员公告
详情请复制链接查看：http://www.klmyrc.com/touch/news_8402.aspx
10、2018年木垒县纪委监委、县委巡察办（组）在全疆范围内公开选调工作人员简章
为深化干部人事制度改革，不断拓宽选人用人视野，进一步加强木垒县纪委监委、县委巡察办干部队伍建设，现计划面向全疆（含新疆生产建设兵团，不含本县）公开选调工作人员。
一、选调职位及人数
木垒县纪委监委干部1名;县委巡察办(组)科员6名。
二、选调范围
木垒县纪委监委公开选调范围为全疆范围内(含新疆生产建设兵团，不含本县)具有事业编制且在编在岗的工作人员;木垒县党委巡察办(组)公开选调范围为全疆范围内(含新疆生产建设兵团。不含本县)具有公务员身份或参照公务员法管理身份的公务员、工作人员。
三、选调人员基本条件
1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，没有不良表现记录;无反对民族分裂主义和非法宗教活动，遵守国家法律、法规，品行端正，作风正派，身体健康;
2、全日制大专及以上学历，中共党员，年龄在35周岁以下(以简章发布之日起计算)，少数民族须通晓国家通用语言文字(取得“中国汉语水平等级考试HSK6级(旧版)”及以上或“中国汉语水平等级考试HSK5级(新版)”及以上或“中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级甲等”》，民考汉除外);具有法律、汉语言文学、文秘、财务、审计等专业全日制大专及以上毕业证书或有纪检监察、检察、审判、审计、财务等相关工作经历者可优先选调;具有大学本科学历者专业不限，可优先选调。
3、报考人员须具有公务员(含参公)或事业单位身份满3年以上工作经历(时间计算截止以简章发布之日起计算)，且年度考核为称职(合格)等次以上。
4、法律、法规规定的其他条件。
四、选调的程序和方法
(一)发布简章
在权威网站上发布《木垒县纪委监委、党委巡察办(组)在全疆范围内公开选调工作人员简章》、《木垒县纪委监委、党委巡察办(组)在全疆范围内公开选调工作人员职位表》。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2018年2月15日—3月15日
2.报名地点：木垒县园林东路党政综合大楼五楼西侧纪委组织部
3.联系电话：0994-4822149 0994-4820110
4.报名方式：直接到报名点报名或通过网络、传真等方式报名 邮箱：mlxjwzxb@163.com 传真：0994-4822149
5.报名时须提供以下材料：
(1)报名人员身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件3份;
(2)报名人员出具的同意报考证明及报名人员近期工作鉴定或现实表现材料(加盖单位公章);
(3)当地组织人事部门出具报名人员身份的证明材料;
(4)本人近期2寸红底免冠照片2张。
以上材料(1)(2)(3)须纸质版，(4)需电子版。
所需材料若发现有弄虚作假的，取消报名资格，报名人员可登录新疆木垒党建网站、木垒政府网站下载《木垒县纪委监委、党委巡察办(组)公开选调工作人员职位表》《木垒县纪委监委、党委巡察办(组)在全疆范围内公开选调工作人员报名登记表》，资格审查合格的进行面试、组织考察。
(三)面试
采取使用国家通用语言文字，通过现场撰写公文、现场面试等方式。
(四)组织考察
考察工作由木垒县纪委、县委组织部负责，或委托当地纪检、组织人事部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面考察。
(五)体检
根据考察结果，确定体检对象，由木垒县纪委监委按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，在县级以上综合性医院进行体检。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。
(七)办理调动手续
经考察合格的人员由木垒县委组织部门按有关规定办理调入手续。
五、其他事项
此次公开选调工作中需要公告或公布的相关事宜，均通过以下网站查询：
新疆木垒党建网(www.mlxzhdj.com)
木垒政府网(www.mlx.gov.cn )
监督电话：木垒县纪委监委纪检监察干部监督室 0994-4821432
附件
1.2018年木垒县纪委监委公开选调工作人员职位表
2.木垒县纪委监委公开选调工作人员报名登记表
中共木垒哈萨克自治县纪律检查委员会
公开选调工作人员领导小组办公室
2018年2月15日
详情请复制链接查看：http://www.mlx.gov.cn/kzw/tzgg/840497.htm
11、2018年新疆准东经济技术开发区面向全疆公开选调工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构，决定面向全疆（不含南疆四地州）公开选调工作人员3名。现公告如下：
一、选调职位
（一）开发区党工委组织部主任科员1名
（二）开发区党工委组织部副主任科员2名
二、待遇
（一）本次选调的人员，在准东开发区工作年满一年，表现优秀，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职规定的，按干部选拔任用规定程序，提拔担任正、副科级领导职务或主任科员；
（二）按照《新疆准东经济技术开发区干部管理办法（试行）》（昌州党办发〔2016〕9号）规定，连续担任准东开发区正科级领导职务满十年，每年年度考核称职以上，被评为优秀不少于四年的，提拔担任副县级非领导职务；
（三）本次选调的人员，按参照公务员法管理单位工作人员进行管理。国家、自治区、昌吉州规定的公务人员应享受的福利待遇全部兑现到位，每年统一安排体检；
（四）提供免费食宿、交通。
三、选调范围
全疆（不含和田地区、喀什地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区）范围内党政机关在编公务员、参照公务员管理的事业单位在编干部和事业单位在编干部（管理岗）。
四、报名条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业。具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。反对民族分裂主义和违法宗教活动。
2.身体健康，近三年年度考核均为“称职（合格）”以上等次。
3.年龄35周岁及以下（1982年2月22日以后出生），条件特别优秀的可适当放宽至37周岁以下（1980年2月22日以后出生）。
4.全日制大学本科及以上学历（有副科级及以上任职经历的可放宽至国家承认的大专学历），专业不限，熟悉党建、文秘、干部人事、信息等工作，需要具有较好的文字功底和写作能力。
5.党员、有组织工作经历者优先，适合男性。
6.法律、法规、章程规定的其他条件。
（二）具体条件
1.报考主任科员岗位的人员应当是现任正科级（七级职员）职务或任副科级（八级职员）职务满三年的人员。计算任职资历年限的截止时间为2月22日。
2.报考副主任科员岗位的人员应当是现任副科级（八级职员）职务或任科员（九级职员）三年以上（自试用期满转正定级后三年以上）的人员。计算工作经历年限的截止时间为2月22日。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚在党纪处分期间及尚未解除政纪处分的；
4.近一年内因违反贯彻落实总目标、作风建设有关规定，受到各级纪委通报批评的；
5.尚在试用期内或服务期内的人员；
6.从事保密等工作未解除保密期限的；
7.其他不宜参加公开选调的情形。
六、选调程序
选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与调动的程序进行。考试实行量化打分，总分为100分，总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（一）发布公告
在新疆昆仑网、昌吉州人民政府网、昌吉党建网、准东开发区官方网站（http://zd.cj.cn/）、“准东开发区零距离”微信平台面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：
2018年2月22日至3月18日（每天上午10:00-14:00、下午15:30-19:30）。
2.报名方式：
报名采取现场报名、资料传真报名或邮件报名等方式进行。
（1）现场报名：新疆准东开发区组织部（人社局）组织人事人才科；
（2）传真报名：报名者填写报名登记表后附有关资料传真至0994-6738255；
（3）邮件报名：报名者将报名表、有关资料扫描后发至41863785@qq.com邮箱。
3.报名需提供以下资料：
（1）报名表（可在准东开发区官方网站下载）；
（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历，特别是个人专长和近年来主要工作业绩并注明电话联系方式）；
（3）学历、学位证书复印件；
（4）公务员录用表或公务员登记表，任职文件或者事业单位招聘工作人员审批表、事业单位聘用人员登记表复印件；
（5）身份证复印件、有关获奖证书、发表相关论文复印件。
以上所提供的资料复印件一律不予以退还，请报名人员做好相关准备工作。
（三）资格审查
准东开发区组织部会同纪工委依据选调条件负责对报名人员进行资格初审，重点核实“三龄两历一身份”等情况。报名人员提交的所有资料必须真实有效。在笔试前组织资格审查时如查实报名人员所提交的资料与实际不符或有弄虚作假的，将立即取消考试资格。
（四）考试
选调考试主要采取笔试、面试的方式进行。
1.笔试。（1）通过资格审查的人选全部参加笔试。（2）笔试由准东开发区统一组织，考试内容为公文写作，闭卷考试，使用汉语答题，笔试满分为100分，合格分数线为60分。在笔试合格人员中从高分到低分按照具体职位拟招聘人数1∶5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的职位，由选调工作领导小组确定进入面试人选。（2）进入面试人选的笔试成绩按比例计入总分。（3）笔试时间、地点另行通知。
2.面试。（1）面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。（2）面试使用汉语答题，时间、地点另行通知。（3）面试实行全程封闭，纪检监察人员全程监督。（4）面试期间，考生实行编号隐名，面试考场全程摄像，成绩当场公布。
（五）考察与体检
1.考察。考察对象按考试总成绩由高到低的顺序，根据选调职位参加面试人数由选调工作领导小组确定考察人选。总成绩相同的按面试成绩高低确定。
考察由开发区组织部组织实施，主要对考察对象的资格条件进行核实，重点考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认程度，工作能力与岗位的匹配性，并征求当地纪委等相关部门的意见。进入考察环节的人选，经考察达不到岗位要求的，将不予选调。如考察环节出现空缺的，可以递补。考察结束后，考察组提出拟选调人选初步方案。
2.体检。被确定为拟选调初步人选的人员进行体检。体检在县级以上医院进行，由选调工作领导小组指派纪检监察人员全程监督。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检环节出现空缺的，可以递补。
考察与体检结束后，考察组将拟选调人选初步方案报选调工作领导小组研究后，由选调工作领导小组提出拟选调人选方案，报开发区党工委研究。
（六）公示与调动
经党工委研究后，在准东开发区官方网站公示拟选调人员名单，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，由组织部按照相关规定程序办理干部调动、任职手续。
七、其他事项
（一）报考人员需征得原工作单位同意后方可报考，提供的相关资料必须详细、准确、真实；
（二）本次公开选调工作，由准东开发区纪工委全程监督，并接受社会各界监督；
（三）本公告由准东开发区党工委组织部负责解释；
咨询电话：0994-6738161
监督电话：0994-6738185
附件：2018年新疆准东经济技术开发区选调工作人员报名表.xls
中共新疆准东经济技术开发区工作委员会组织部
2018年2月22日
12、2018年塔城市补充招聘社区工作人员公告
下列人员不得报考
1、已纳入财政聘用管理，合同期未满的；
2、有违法犯罪记录的；
3、有犯罪嫌疑，尚未查清的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的；
6、有法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序开展招聘工作。
（一）报名要求
报名时间：2018年2月20日-2018年3月11日（节假日不休息）
2、报名方法：报考人员自行在塔城市政府网下载打印《2018年塔城市补充招聘社区工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近3个月以内彩色正面免冠1寸照片2张。
3、报名地点、联系人：塔城市人力资源和社会保障局人力资源服务中心（市左公路市委党校东侧院内）。
联系电话：0901-6234562
4、报名要求：报考人员严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考资格，由此产生的后果由考生本人负责。
5、报名费和笔试费标准：根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定，每人报名费15元，考试费40元。
6、领取准考证：报考人员于2018年3月13日在报名处领取准考证（塔城市人力资源和社会保障局人力资源服务中心）。
（二）笔试
1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容为《公共基础知识》，考试采取闭卷答题方式进行，考试合格分数线为60分。
2、试卷命制：笔试试卷由塔城市社区工作人员招聘领导小组统一组织命制（试卷采用汉语命题）。
3、笔试语种：使用国家通用文字（汉语）答题。（维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分）。
4、笔试时间和地点：详见准考证
考生按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
证件不全的，不得进入考场。
5、笔试成绩的公布：在塔城市政府网，塔城市人力资源和社会保障局大厅公示笔试成绩。
（三）面试
1、面试满分为100分，合格分数线为60分，测试内容包括理论素养、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试考官随机抽取，面试成绩当天在面试考场公布。
2、进入面试资格审查的人员，按照笔试成绩合格分数线，招录1人的职位，按照1︰3的比例确定,达不到比例的按实际人数确定；招录2人以上的职位，按照1︰2的比例确定，达不到比例的按实际人数确定。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，入闱面试人员须达到规定的面试合格分数线60分方可进入下一环节。
3、面试时间：详见面试通知单
4、面试地点：详见面试通知单
5、综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
（四）体检
1、体检入围人员按1：1的比例确定，体检不合格者不能聘用。
2、考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。复查只能进行一次，可在指定医院进行复查，体检费由考生自理。体检时间另行通知。
（五）政审
政审工作由塔城市社区工作人员招聘领导小组办公室组织实施。并填写《2018年塔城市补充招聘社区工作人员政审表》。
（六）递补
体检不合格，出现空缺时，可按综合成绩排名依次递补。
（七）聘用待遇
月工资标准3171.6元。其中：工资1856.95元，社会保险1314.65元（单位缴纳981.63元，个人缴纳333.02元）。
塔城市社区工作人员招聘领导小组办公室
2018年2月17日
详情请复制链接查看：http://0999.xjhr.com/touch/news_8395.aspx
13、中国电信2018年春季校园招聘公告
时值春暖花开，中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2018年度春季校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。
招聘对象：全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。
招聘单位：中国电信北京公司、中国电信天津公司、中国电信河北公司、中国电信山西公司、中国电信黑龙江公司、中国电信浙江公司、中国电信安徽公司、中国电信湖北公司、中国电信广东公司、中国电信广西公司、中国电信重庆公司、中国电信西藏公司、中国电信甘肃公司、中国电信青海公司，号百控股股份有限公司、中国电信集团卫星通信有限公司、中国电信集团系统集成有限责任公司、中国电信集团云计算分公司、中国电信集团电子渠道运营中心、中国电信集团北京研究院、中国电信集团上海研究院、中国电信学院。
招聘岗位工作地点：主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。
招聘流程：
1、网上报名：2018年02月22日开始
具体招聘职位详情，请点击阅读原文直接登录中国电信2018校园招聘官方网站：chinatelecom2018.zhaopin.com
各子分公司的具体岗位报名截止日期会略有不同，具体情况详见各子分公司公告。
2、组织笔试面试：
本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。
3、通知及签署三方协议：
中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。
中国电信期待您的加入!
让我们一起创造梦想，携手迈入互联网 的新时代!
非凡梦想,天翼启航
中国电信集团有限公司
2018年2月22日
14、哈密市伊州区2018年特岗教师招聘简章
根据哈密市委机构编制委员会办公室、哈密市教育局、哈密市人力资源和社会保障局、哈密市财政局四部门联合下发的《关于做好2018年学前、义务教育阶段特岗教师和普通高中教师招聘工作的通知》（哈市教发〔2018〕6号）精神，为做好伊州区2018年学前、义务教育阶段特岗教师自主招聘工作，现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
2.坚持以政治素质和国语授课能力为首要条件；
3.坚持向农村学校和幼儿园倾斜，重点补充紧缺学科教师。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全日制内地普通大中专学校毕业生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；
2.现役军人；
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；
4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
（二）招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
3.年龄在35岁以下（1984年1月1日及以后出生）。
4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作需要。
5.招聘岗位专业学历要求：
（1）专业要求：详见附件3《2018年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；
（2）学历要求：学前阶段要求中专及以上学历；小学阶段要求大专及以上学历；初中、高中阶段要求本科及以上学历。
（3）村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本专科相应专业毕业生（包括自学考试的汉语言文学、维语言文学、哈萨克语言文学、蒙语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生）应聘或报考。
6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：
（1）母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上；母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上,报考“汉语”学科人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上。
（2）对内地普通高校的新疆少数民族2018年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但必须在录用上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
7.招聘岗位教师资格要求：
（1）招聘对象须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件（教师资格认定条件指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平或汉语水平达到报考条件第6条所列标准）。
（2）2018年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
（3）历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书。对应聘或报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格不做要求，但须在2018年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。
8.符合招聘岗位所要求的其他资格条件
三、招聘岗位。见伊州区政府网：http://www.xjhm.gov.cn/。
四、报名方式
（一）现场报名
1、报名时间：2018年2月14日至2月26日；
2、报名地点：伊州区教育局组织人事室；
3、联系人及电话：陈雯，0902-2269613,13579658878；
4、资格审查。应聘者需携带本人身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证或MHK等级证原件及复印件、报名表（一式三份，在伊州区政府网下载、打印、填写）和1张近期一寸免冠照到伊州区教育局组织人事室进行报名登记、资格审查。
（二）网上报名。应聘者可通过向招聘邮箱（494544387@qq.com）投递简历的方式，进行网上报名，文件名应为：姓名+毕业院校+专业。报名时间、联系人及联系电话同上
五、集中面试。报名工作结束后，伊州区教育局会进行严格筛查，确定面试人员名单，通过政府网站公布具体面试时间和地点，进行集中统一面试。凡通过网上报名的应聘者，在参加面试时，需携带本人身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证或MHK等级证原件及复印件进行资格审查。
其他未尽事宜另行通知。
哈密市伊州区教育局
2018年2月14日
来源：http://0902.xjhr.com/touch/news_8396.aspx
15、水利部所属在京单位2018年公开招聘公告
图：北京市
根据工作需要，2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员68名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1．全国普通高等院校全日制统招统分2018年应届毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。非北京生源必须符合人社部办理进京落户政策规定的条件。
2．具有北京市常住户口的社会在职人员。
二、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘单位简介、招聘岗位信息详见《2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员单位简介》（附件1）、《2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员岗位信息》（附件2）。
每名考生只能填报一个职位，每个职位必须满足招聘人数与报考人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3，则取消该岗位招聘。
四、报名
1．报名时间：2018年2月9日至3月9日。
2．报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录中国水利人才网（http://rencai.chinawater.net.cn），进入水利部所属在京单位公开招聘工作人员主页进行注册报名。
报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
各单位根据教育部门的专业目录等进行资格审核。
应届毕业生办理录用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2018年毕业生报到证，否则取消录用资格，考生可根据此情况选择是否报考。
五、考试
考试包括笔试、面试。用人单位可根据需要在面试阶段组织专业测试。
笔试分管理岗位和专业技术岗位两类，每类均分公共基础知识和综合素质测试两个科目，详见《2018年水利部所属在京单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》（附件3）。
笔试将在2018年3月中旬举行，具体时间和地点见准考证。
考试仅在北京设置考点和考场。应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
考试其它相关事宜、笔试通过人员名单等相关信息将在中国水利人才网及报名平台发布，请注意查询。
六、咨询电话
考务咨询电话：010-63204385、63204373
网上报名技术咨询电话：010-63204374、63205023
水利部人才资源开发中心
2018年2月9日
16、2018春季中国农业银行数据中心校招44人公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，资金实力雄厚，服务功能齐全，秉承“诚信立业稳健行远”的核心价值观，坚持审慎稳健经营、可持续发展。截至2017年6月末，我行境内分支机构共计23,686个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构、37个一级(直属)分行、365个二级分行(含省区分行营业部)、3,505个一级支行(含直辖市、直属分行营业部、二级分行营业部)、19,719个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。我行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。2014年起，我行连续三年入选全球系统重要性银行。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，我行位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本排名计，我行位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
农行数据中心是农业银行全球数据处理的核心基地，承担全行数据集中生产运行、技术和业务保障、生产数据管理、产品测试、灾难恢复等职责，组织全行生产运行连续性计划，为全行信息系统运行维护提供7×24 小时技术支持。数据中心(北京)是农业银行的产品测试和灾难恢复中心，同时也是在京重要信息系统的运行和保障中心，主要职能涵盖软件产品测试、灾难恢复以及在京部署信息系统的生产运行和环境保障工作。两中心在京沪两地拥有先进的金融数据中心园区，国际一流的计算机软、硬件设施设备，富有美感、活力和文化的办公环境，高素质的金融IT精英团队以及勇于担当、追求卓越的“工程师文化”，在我国银行业率先通过ISO20000、ISO27001国际认证，为农业银行信息化产品的质量管控和信息系统的稳健运行提供着强大的技术支撑。
农行数据中心秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。在这里你可以参与全球顶级金融数据中心的运维和管理，紧密跟进金融科技应用的最前沿，学习驾驭金融行业最大规模信息系统和网络，成为金融业务和金融科技的跨界人才。农行数据中心现面向海内外各类高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!
一、应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。
2.大学本科学历须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上);硕士研究生及以上学历的须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。
3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
4.身体健康。
5.具体招聘岗位及要求详见附件《农行数据中心招聘岗位需求表》。
二、招聘流程
1.在线注册并填写简历，投报岗位
2.笔试
3.面试
4.体检
5.录用签约
6.入行报到
三、报名方式及时间
1.报名方式：采取网上报名方式，应聘者请登录中国农业银行网站(http://job.abchina.com)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。
2.报名时间：2月12日-3月16日。
四、有关注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。
3.应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
五、联系方式
电子邮箱：chuhaoming@abchina.com。
17、新疆泽普县2018年2月面向全国公开招聘国语教师简章
为促进泽普县教育事业稳步发展，进一步加强乡村教师队伍建设，全面提升国家通用语言教育质量。经泽普县委、县人民政府研究决定，面向全国公开招聘学前及中小学国语教师。现公布简章如下:
一、招聘对象、条件及要求
（一）招聘对象
全国普通全日制高校大专及以上学历师范类毕业生，学前教育类专业学历可放宽至全日制中专学历。学历均为第一学历。专业需符合自治区特岗教师招聘相关专业，专业目录附后。
（二）招聘条件
1、户籍、性别、族别不限。
2、学前岗位：全日制学前教育类中专学历，年龄25周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）；全日制大专以上师范类，年龄28周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）。普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
3、小学岗位：全日制大专及以上学历，年龄30周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
4、中学岗位：全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下（1988年1月1日及以后出生）。普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
5、具有教师资格证书或具备申请相应岗位教师资格证的条件。无教师资格证的应聘人员须在正式上岗后一年内取得相应层次教师资格证书。
6、全国普通全日制高校本科及以上学历师范生优先录取；学前教育类大专及以上学历优先录取；党员、在校期间担任过班干部、获得各类荣誉的优先录取。
（三）基本要求
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、热爱乡村教育事业，身心健康符合教师职业要求，品行优良，作风正派。
3、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、符合公安机关政审有关规定。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1、近三年在公务员、事业单位的工作人员及其他招录考试中有作弊、弄虚作假等行为人员。
2、受刑事处罚、行政处分尚未解除人员。
3、立案审查尚未做出结论人员。
4、机关行政事业单位正式在编人员。
凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现取消招录资格。
二、报名时间
2018年2月6日--2018年8月31日。
三、招聘程序
（一）报名方式：采取网报、现场和内地招聘方式。（现场报名地点：新疆泽普县教科局；邮箱报名地址：1287114761@qq.com）。
（二）资格审查：提供报名表、有效身份证、毕业证和学位证、普通话水平等级证书、教师资格证的原件及复印件。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、普通话等级证书原件及复印件。
（三）报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
（四）政审：按用人单位规定进行政审，填写《泽普县2018年招聘教师政审表》附后，政审不合格不予聘用。
（五）体检：对确定的拟聘用人员，统一组织体检，按照自治区招聘教师体检标准执行。
（六）根据政审、体检结果，确定聘用人员，试用三个月，试用期合格的签订聘用合同。
四、招聘岗位及人数（300人）
1、学前：120人。
2、小学：112人。
3、初中：36人。
4、高中：32人。
五、待遇及管理办法
1、应聘人员被聘用后，签订聘用合同书，纳入县财政供养人员。聘用人员由县人民政府在县城内提供两人一间30平米左右的公租房，乡镇学校还提供教师周转房。
2、聘用单位负责日常管理，县教育局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员按照合同规定解聘。
3、被聘人员在三年内应积极参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并报考泽普县岗位。
4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同管理、考核、解聘、人事争议等事宜按照《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位人员聘用制试行办法》、自治区党委和人民政府办公厅《关于印发＜新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置试行办法＞的通知》（新党办发[2007]39号）和《关于印发＜新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法实施意见＞的通知》（新党办发[2007]40号）执行。
联系人：晁老师。
联系电话：0998-8248612。
泽普县招聘教师工作领导小组办公室
2018年2月6日
附件：
1、泽普县2018年招聘教师政审表
2、2018年教师招聘专业参考目录
来源：http://www.xjxnw.gov.cn/c/2018-02-09/1336446.shtml
18、新疆师范大学2018年面向社会公开招聘20名孔子学院专职教师公告
根据《教育部、财政部关于做好孔子学院专职院长和教师队伍建设的意见》（教汉语〔2012〕1号）文件精神，国家汉办对孔子学院专职教师队伍实行外派工作和回国储备相结合的循环使用机制。根据国家汉办〔2017〕654号文件，新疆师范大学为孔子学院专职教师储备单位，现面向社会公开招聘孔子学院专职教师20名。
一、岗位需求
孔子学院专职教师系指长期从事国际汉语教育事业的专门人员。实行储备制管理，储备于孔子学院总部/国家汉办选定的学校。其职责是：“根据国家需要，长期在各国孔子学院从事教学工作，服从孔子学院总部/国家汉办的派出计划，每次赴外工作任期一般为4年，回国工作期限根据需要确定。”
二、招聘条件
（一）应聘者须同时满足下列条件
1.政治立场坚定，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上，旗帜鲜明，态度坚决，坚决反对“三股势力”和 “两面人”，有奉献精神和团队合作意识；
2.身心健康，热爱并有志于长期从事孔子学院和国际汉语教育事业；
3.原则上年龄在35周岁（含）以下;
4.硕士（含）以上学历学位。具有汉语国际教育（对外汉语）、中文、外语、教育等专业背景优先;
5.汉语普通话水平达到二级甲等（含）以上;
6.具有2年（含）以上国际汉语教学经历;
（二）应聘者具备下列条件或背景之一者优先考虑
1.具有良好的外语水平，能较熟练使用所在国语言进行日常生活、工作交流，具有俄语、吉尔吉斯语、塔吉克语、哈萨克语、乌兹别克语等小语种能力者优先;
2.有孔子学院外派教师、汉语教师志愿者经历，汉语作为第二语言教学、国外相关工作经历者优先;
3.具有较强的汉语教学、中华文化传播和跨文化交际能力；获得《国际汉语教师证书》者优先。
（三）曾受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，现役军人，在读的普通高校学生，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考。
三、岗位待遇及管理
（一）聘用的孔子学院专职教师为合同制身份（固定期限）。聘用期间要求全职工作，服从派出工作安排。
（二）孔子学院专职教师派驻国外孔子学院工作期间，以国家汉办管理为主，其待遇按照财政部、教育部《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2017〕194号）执行；回国工作期间，以学校管理为主，服从学校工作安排，相关待遇参照本校同职级教职工。
（三）我校孔子学院专职教师试用期为一年,试用期考核不合格解除合同。
四、应聘程序
（一）应聘者请于2018年3月1日前将填写完整的《新疆师范大学孔子学院专职教师报名表》（见附件1），同时将其它证明材料扫描后（扫描件要清晰、大小适中，JPG格式）依照顺序插入《报名表》内，同时发送至1505256297@qq.com和286703958@qq.com（邮件标题及附件名称为“应聘孔子学院专职教师+姓名”）。（参加面试人员需携带原件）
证明材料及顺序为：①身份证、②本科及硕士学历、学位证书、③职称证书、④普通话证书、⑤汉语教师志愿者证书、⑥教学经历证明、⑦获奖证书、⑧科研成果等、⑨机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。
招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
（二）择优初选。我校将对应聘者材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间。对于未进入面试环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还。
（三）面试合格分数线为60分，面试通过后于新疆师范大学人事处网站予以公示，并呈报孔子学院总部审核，审核录取后由我校直接通知应聘者。
五、其他事项
（一）应聘人员应提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆师范大学校园网发布的相关公告，以防错过重要信息提示。
（二）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（三）为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆师范大学纪检委对招聘工作进行全程监督。
监 督 人：阿巴斯·买买提（校纪检委副书记）
监督电话：0991—4112036
联系方式：
联系人
| 联系电话
| 邮箱
| 电话咨询时间
| 阿老师
| 17709910925
| 286703958@qq.com
| 工作日
10:30至13:00
16:00至18:00
| 张老师
| 13699997490
| 1505256297@qq.com
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新疆师范大学公开招聘工作领导小组
2018年1月28日
详情请复制链接查看：http://rsc.xjnu.edu.cn/2018/0128/c1072a87579/page.htm |
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发表于 2023-6-12 14:27:23