金融招聘：中信银行北京分行社会招聘启事

内咬形

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2021年中信银行北京分行社会招聘启事
支行公司客户经理
　　职位描述
　　1.负责开展市场拓展、客户开发、客户日常营销工作；
　　2.负责为公司客户办理负债、资产、中间业务等本外币金融服务，根据客户需求推介对公产品，提升合作紧密度；
　　3.负责为符合行内授信要求的客户开展授信业务，分析客户融资需求，提供满足需求的授信方案，撰写授信报告，落实放款要求，做好贷后管理；
　　4.负责反馈市场需求和客户意见，向客户部门和产品部门提供产品创新、服务改进建议；
　　5.根据监管和行内要求开展反洗钱工作、对公账户管理工作等。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行营销或经济金融相关工作经历；
　　3.熟悉公司银行金融产品及相关业务制度、工作流程和法律法规，具有综合金融服务能力；
　　4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，具备对公资产业务全流程管理的经验和能力；
　　5.具有较强的营销和市场拓展能力，具备较好的客户服务意识和沟通交流能力，曾任无贷户客户经理人员优先，工作能力及业绩突出者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行零售客户经理
　　职位描述
　　1.负责二手房中介公司、开发商及按揭项目楼盘的按揭业务，新兴产业园区或小微企业主的普惠金融业务营销工作；
　　2.负责做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性、合法性、完整性；
　　3.负责做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款人贷款的使用情况，发现问题及时向主管领导及有关部门汇报；
　　4.负责对逾期和不良贷款客户分户制定催收计划及实施具体措施，负责不良贷款的诉讼移交工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行零售资产业务或相关工作经历；
　　3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行零售信贷业务和工作流程；
　　4.具有较强的文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
　　5.具有较强的市场拓展能力和营销经验，工作能力及业绩突出者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行理财经理
　　职位描述
　　1.负责零售客户的经营与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的维护提升，并完成零售业务各项指标；
　　2.负责向零售客户提供个性化的理财规划，设计产品组合方案，提供专属理财服务，挖掘和满足客户需求，建立和保持长期稳定的客户关系；
　　3.负责零售投资理财各类产品的售前咨询、合规销售及售后服务；
　　4.负责各类客户权益活动和增值服务的宣传与推广，收集客户意见建议和市场调研信息。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行理财或相关工作经历；
　　3.了解理财、证券、基金、保险等各类金融产品，具有较强的沟通能力和客户开发能力；
　　4.具有银行从业资格（通过基础、个人理财两门考试）、AFP或CFP资格、基金销售、保险代理、期货从业等多项资质者优先；
　　5.具有较好的客户服务意识，具备较强的沟通交流和市场拓展能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　支行柜员
　　职位描述
　　1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
　　2.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；
　　3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过30周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.具有2年及以上的商业银行柜员工作经历，熟悉本外币支付结算、会计核算、储蓄及出纳业务操作；
　　4.熟练掌握银行柜面业务操作技能，具有良好的协调沟通能力、较强的客户服务意识，业务技能突出者优先；
　　5.取得银行从业资格证书、反假货币及会计从业资格证书等资质者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　郊区支行公司客户经理
　　职位描述
　　1.负责开展市场拓展、客户开发、客户日常营销工作；
　　2.负责为公司客户办理负债、资产、中间业务等本外币金融服务，根据客户需求推介对公产品，提升合作紧密度；
　　3.负责为符合行内授信要求的客户开展授信业务，分析客户融资需求，提供满足需求的授信方案，撰写授信报告，落实放款要求，做好贷后管理；
　　4.负责反馈市场需求和客户意见，向客户部门和产品部门提供产品创新、服务改进建议；
　　5.根据监管和行内要求开展反洗钱工作、对公账户管理工作等。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行营销或经济金融相关工作经历；
　　3.熟悉公司银行金融产品及相关业务制度、工作流程和法律法规，具有综合金融服务能力；
　　4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，具备对公资产业务全流程管理的经验和能力；
　　5.具有较强的营销和市场拓展能力，具备较好的客户服务意识和沟通交流能力，曾任无贷户客户经理人员优先，工作能力及业绩突出者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定；
　　7.可接受工作地点为郊区县支行（密云、怀柔、门头沟、房山、大兴、顺义、通州）。
　　郊区支行零售客户经理
　　职位描述
　　1.负责二手房中介公司、开发商及按揭项目楼盘的按揭业务，新兴产业园区或小微企业主的普惠金融业务营销工作；
　　2.负责做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性、合法性、完整性；
　　3.负责做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款人贷款的使用情况，发现问题及时向主管领导及有关部门汇报；
　　4.负责对逾期和不良贷款客户分户制定催收计划及实施具体措施，负责不良贷款的诉讼移交工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行零售资产业务或相关工作经历；
　　3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行零售信贷业务和工作流程；
　　4.具有较强的文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
　　5.具有较强的市场拓展能力和营销经验，工作能力及业绩突出者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定；
　　7.可接受工作地点为郊区县支行（密云、怀柔、门头沟、房山、大兴、顺义、通州）。
　　郊区支行理财经理
　　职位描述
　　1.负责零售客户的经营与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的维护提升，并完成零售业务各项指标；
　　2.负责向零售客户提供个性化的理财规划，设计产品组合方案，提供专属理财服务，挖掘和满足客户需求，建立和保持长期稳定的客户关系；
　　3.负责零售投资理财各类产品的售前咨询、合规销售及售后服务；
　　4.负责各类客户权益活动和增值服务的宣传与推广，收集客户意见建议和市场调研信息。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上的商业银行理财或相关工作经历；
　　3.了解理财、证券、基金、保险等各类金融产品，具有较强的沟通能力和客户开发能力；
　　4.具有银行从业资格（通过基础、个人理财两门考试）、AFP或CFP资格、基金销售、保险代理、期货从业等多项资质者优先；
　　5.具有较好的客户服务意识，具备较强的沟通交流和市场拓展能力；
　　6.符合履职回避的有关规定；
　　7.可接受工作地点为郊区县支行（密云、怀柔、门头沟、房山、大兴、顺义、通州）。
　　郊区支行柜员
　　职位描述
　　1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
　　2.根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；
　　3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过30周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.具有2年及以上的商业银行柜员工作经历，熟悉本外币支付结算、会计核算、储蓄及出纳业务操作；
　　4.熟练掌握银行柜面业务操作技能，具有良好的协调沟通能力、较强的客户服务意识，业务技能突出者优先；
　　5.取得银行从业资格证书、反假货币及会计从业资格证书等资质者优先；
　　6.符合履职回避的有关规定；
　　7.可接受工作地点为郊区县支行（密云、怀柔、门头沟、房山、大兴、顺义、通州）。
　　郊区支行班子
　　职位描述
　　1.制订支行年度工作计划，组织和推进达成业绩目标；
　　2.组织并指导支行或本条线各项业务的营销策划、销售管理和客户关系管理；
　　3.建立支行内部工作流程及管理制度，规范业务操作，防范金融风险，确保业务操作符合法律法规及风险管控规定；
　　4.负责支行人员管理，加强对员工的绩效考核激励，提升团队凝聚力。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和较强的责任意识；
　　2.身体健康，积极乐观，具备可正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质；
　　3.年龄原则上不超过38周岁；具有国家认可的全日制本科或以上学历，5年及以上的商业银行从业经历且具备2年以上相应机构副职及以上管理经验；
　　4.熟悉金融市场和银行业务产品，具有突出的市场拓展和客户营销能力，工作业绩和年度考核良好，熟悉郊区市场环境和属地业务且具备相应业务资源者优先；
　　5.具有良好的战略思维能力、推动执行能力、沟通协调能力和团队管理能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　计划财务岗
　　职位描述
　　1.负责全辖经营计划目标编制、分解、下达，制定辖内各维度绩效管理方案并落实考核工作；
　　2.负责组织制定各项综合财务管理制度，组织编制、实施费用预算方案及日常财务审批工作；
　　3.负责全行税务管理工作，负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报与缴纳工作；
　　4.负责制定全辖资产负债管理和资本管理政策，负责制定全辖利率定价管理政策，并负责权限内业务审批工作；
　　5.负责全行统计报送和数据分析工作，建设信息交流平台与电子渠道，组织业务系统需求并提供系统支持工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制硕士研究生或以上学历，金融会计、经济管理、数理或信息技术类专业优先；
　　3.具有2年及以上四大会计师事务所审计、税务、咨询等工作经历，知名咨询公司项目咨询工作经历，或商业银行计划财务岗位工作经历，熟悉银行金融产品及相关业务；
　　4.具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，组织沟通能力强，擅长EXCEL、PPT等工具的使用；
　　5.符合履职回避的有关规定。
　　系统研发岗
　　职位描述
　　1.负责银行信息系统需求分析、系统设计、研发测试等项目建设环节的把控和整体推进工作；
　　2.负责业务需求分析、技术架构选型及系统概要设计工作；
　　3.负责银行信息系统详细设计、开发编码及单元测试工作；
　　4.负责制定银行信息系统上线投产方案和应急技术方案；
　　5.负责银行信息系统的用户验收测试及缺陷修复。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄不超过33周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，具有2年及以上的商业银行或其他信息系统研发经验；
　　3.熟练掌握Java编程语言及Struts、SpringMVC、MyBatis等主流开源技术框架；
　　4.熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等集成开发环境，熟练掌握Maven、Git、SVN等开发工具的配置和使用，具有MySQL或DB2等数据库的使用经验，可熟练编写SQL、shell命令脚本；
　　5.熟练掌握HTML5/JavaScript等前端开发语言，熟悉Vue或Angular等主流前端技术框架；
　　6.具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力、团队协作能力，熟悉银行信息系统开发规范、IT系统架构，具有银行业务系统开发、金融互联网产品研发工作经验者优先；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　估值核算岗
　　职位描述
　　1.根据托管协议约定的要求对托管产品进行会计核算、估值、并与管理人进行核对；
　　2.审核管理人的资金划拨指令；
　　3.复核管理人计算的基金单位净值及其他信息披露数据，并签章确认；
　　4.按照会计工作规范及时整理、装订会计资料，按照规定期限妥善保管基金的有关会计档案；
　　5.参与资产组合清盘的核算相关工作；
　　6.与组合资产会计核算相关的其他工作。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实可信；
　　2.年龄不超过33周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.具备一定的金融、财务、会计理论知识，了解国家及金融行业的规章制度及业务规则；
　　4.有2年以上的商业银行估值核算工作经历，持有基金从业资格证书；
　　5.负责过公募基金、券商大集合等公募类产品的优先；
　　6.具有有较强的学习创新能力、团队合作意识、服务意识和沟通能力，敢于担当，责任心强，严谨认真；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　工作地点：北京市