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【社招/校招/实习】启林投资 百亿量化基金 地点：上海
实习薪资400-1000元/天
公司简介：
上海启林投资管理有限公司成立于2015年5月28日，注册资金1217万元，是一家专注于量化投资的基金管理公司。公司于2017年8月获批证券类私募管理人牌照（登记编号P1064525）。截止至2021年10月，累计资产管理规模已逾人民币300亿元。
启林投资秉承科学分析，分散风险的核心投资理念，使用前沿的投资方法，通过量化分析、跨资产配置，凭借业内顶尖的量化策略平台和独特的策略开发模式，为不同需求的投资者提供定制化资产管理专业服务。
公司投研部团队成员来自清、北、复、交、中科大、斯坦福等海内外，90%以上成员拥有硕博学历，团队核心成员曾供职于国内外顶尖的量化对冲机构。IT部团队汇聚来自微软、BAT等优秀人才，负责策略支持，系统配置，交易优化，算法优化，数据清洗等工作。公司致力于打造结构扁平、工作高效的团队，同时也期待更多优秀的人才加入。
工作时间：实习每周3天以上，实习期3个月以上（优秀者可直接发全职offer）
上海地址：上海市虹口区吴淞路575号
如有意向，请将简历发送至：hr@70capital.com
邮件标题：姓名+学校+专业+全职/实习+可开始工作时间/工作天数/渠道来源+工作地点（上海）
开放职位
【量化开发工程师（Python或C++）】
岗位职责：
1.参与策略研究及交易相关平台的设计和开发；
2.根据投研团队的实际需求，设计和开发对应的工具；
3.利用软硬件技术优化和加速相关平台和工具；
4.紧跟领域前沿，探索新技术，并将其应用至实际场景，提升策略研究效率。
岗位要求：
1.985/211全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程、控制自动化等相关专业；
2.熟悉Linux，熟练使用脚本命令和Git等开发工具；
3.熟练掌握Python/C/C++中的至少一种编程语言；
4.具备扎实的基础知识，如计算机组成、操作系统、计算机网络等；掌握常用算法和数据结构；
5.勇于接受挑战，善于发现问题并解决问题，乐于和团队协作且具备高度的责任感。
【Quant Developer】
岗位职责：
1.参与公司C++交易系统(非极速高频部分)的开发, 愿景包括:
a)ginkgo算法交易框架, 支持盘中清单交易；
b)交易系统内置各类风控逻辑和PNL核算逻辑的实现；
c)积极建设交易监控体系；
d)多子账户, 多策略, 多交易账户的交易体系；
e)下单接口协议的完善和易用性提高；
f)分布式跨机交易系统的各类开发, 全公司账户的统一管理；
g)盘后交易单的统一管理和分析；
h)其他业务拓展, 等等。
2.算法交易团队支持, 愿景包括:
a)算法交易团队贴身支持和实现;
b)协助串连算法交易策略团队和其他IT团队的沟通, 包括数据, 交易, 基建等。
岗位要求：
1.985/211全日制本科及以上学历，计算机、电子、自动化类专业；
2.熟悉C++和Linux系统架构，实践过多线程编程，熟悉python；
3.熟悉常用网络协议及其实现，能够分析网络协议，熟悉socket和TCP/IP开发；
4.喜欢挑战困难，有geek精神，有发现问题并设计方案解决问题的能力，跨学科学习和领悟能力强；
5.高度的责任感、很强的故障分析和排除能力。
【Python开发工程师】
岗位职责：
1.对各种可交易资产的行情、基本面、另类数据等金融数据的规则和特征进行学习研究，并对这些金融数据进行清洗加工和维护；
2.参与数据加工平台的设计和开发，实现数据自动化清洗加工；
3.优化平台技术和代码结构，提升平台数据质量和处理速度。
岗位要求：
1.985/211全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程、控制自动化等相关专业；
2.熟悉linux环境，熟悉git等开发工具；
3.具备扎实的算法和数据结构知识，熟悉常用设计模式，有良好的代码风格；
4.熟练掌握python，了解C++者优先考虑；
5.熟悉至少一种sql数据库；
6.乐于学习钻研，善于发现问题解决问题，细心且有高度的责任感。
【爬虫工程师】（校招/实习）
岗位职责：
1.协助运营团队完成相关自动化工具，比如网页信息爬取，网页信息自动提交等；
2.协助OA团队，参与公司相关web系统前后的开发，比如OA系统，TMS系统等。
岗位要求：
1.211全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程、控制自动化等相关专业；
2.熟练掌握python，有python爬虫相关经验；
3.具有工程化的思维，熟悉前端的ci/cd流程；
4.具有一定的产品和用户共情思维；
5.熟悉mysql和mongodb加分，熟悉linux加分，熟悉web前后端开发加分，有数据处理经验加分。
启林团队优势：
流程化平台糅合机器学习
AI布局超前
强大的IT及交易执行
优渥的薪酬与福利
扁平化的管理体系与浓厚的学术氛围
导师制内部培养与清晰的晋升体系
完善的人才培养与激励机制：
公平、公正、公开的企业文化，只要有被验证的投资能力与策略，即可快速实盘管理资金。
激励机制明确且反馈迅速：高能力=高报酬+快晋升，更可享内部员工基金份额。
福利待遇：
业界经验丰富且优秀的导师提供指导和培养。
舒适的办公环境+地铁周边，免费供应早餐，零食下午茶自由，定期团建旅游。
企业荣誉：
2021年 荣获私募排排网2020年度“最值得信赖私募基金管理人”。
2020年 入选中国基金报“中基私募50指数”。
2020年 荣获东方财富“五年最佳私募基金公司”。
2020年 荣登中国基金报中国基金业私募英华奖，一年期量化多头策略奖。
2020年 荣登国泰君安证券2020年度道合-私募寻星，股票多头A组年度第三名。
2019年 荣登格上财富2018年度中国阳光私募基金巅峰榜，相对价值·阿尔法策略前十榜单。
2019年 荣获东方证券私募梦想创业营优胜机构。
2019年 荣获证券时报举办的第一届私募实盘大赛第三赛季相对价值策略组前十。
2018年 荣获 WIND“最强私募公司”。
2018年 进入招商银行私行白名单，是业界极少数私募牌照登记不满一年即通过银行审核的私募管理人。
2018年 荣获“东方证券杯私募梦想创业营”比赛“东方证券杯优胜机构奖”。
2018年 荣获朝阳永续第十三届中国私募基金风云榜 “私募新锐奖”。 |
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发表于 2023-1-12 06:54:26