为了挽留住自己的员工,苹果可是下了血本了。一笔巨额奖金从天而降 ,给人整了个猝不及防。当然,目的也很明显,那就是希望这些优秀的人才不要跑竞争对手那里去,尤其是Meta。
最高18万美元拿到这笔额外奖金的主要是芯片设计、硬件和部分软件及运营部门的工程师。
奖金将以限制性股票的形式分四年发放,金额从5万美元到18万美元不等。其中,大部分工程师收到了大约8万美元、10万美元或12万美元的股票。较高的那些几乎等同于部分经理一年所能获得的股票。
股权激励这事见仁见智,但就单看苹果今年上涨了36%的股价,以及马上就要到3万亿美元的市值。
手里这股票,香不香?
而且,这笔意外之喜不仅金额不少,而且发放范围也占到了相关部门中总人数的10%到20%。
对于那些选中的员工来说,堪称是「新年的第一笔奖金」。毕竟,这些报酬并不是苹果正常薪酬方案(基本工资、股票和现金奖励)的一部分。 |