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关于求职的一些思考

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新手上路

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发表于 2024-11-5 12:04:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天在做秋招简历的初筛,发现算法岗的优秀学子比开发岗的多非常多。这就很头疼,因为我们想要的是扎扎实实干活的员工。这种现象维持好几年了,还没过去。学校在编排课程和就业指导的时候,是不是应该好好调研一下市场需求呢
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