说说南方某山区省份联通的工作、待遇情况

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2015年校招进的联通，南方某山区省份，而且是经济略不好的市，后调下属县。

    待遇方面，毕业的前六个月，也就是2015年的时候，是六个月保护期的，应发2500左右一个月，五险一金扣除完到手大概2000左右。

2016年的待遇具体没算，2017年的公积金个人交534元，是按12%交的，所以到手着实不高，这也是明面上全部收入。这是在县分还是收入较高的群体，一般在450左右的公积金。2018年应聘到小小岗位，到手有不小幅度上涨，可以和其他单位普通员工待遇差不多了吧。

当然小地方联通一般本地人居多，同事们正经本科毕业的极少，大部分学历不高，但都挺随和，还算是挺好相处。员工对公务员普遍比较羡慕，辞职的应届生大部分出路也是这个，毕竟来小地方联通的人都只图个稳定而已，来联通才发现，公务员才是真正的稳定。联通的同工同酬做的比较好，正式工和外聘人员也就是有无公积金的区别。

工作内容大多比较简单，初中毕业，人不笨，大部分可以适任。会做事的人总体来说也可以偷闲。可以在工作之外兼任小学奥数老师（待遇不高），水果季也在微信上给老家人代购一下当地水果，一年一万五左右的外快，还是比较轻松。当然一年有两季较忙，一个是八九月开学季，另一个是年底返乡季，这时候是没日没夜没周末的，明白了工作性质后自然也能理解。

毕业了就在老家首付了一套房（公积金利率，这点要感谢联通），在工作本地首付公寓一套，一个月月供加起来才1800，对于自己的工资来说也不算低了。

总结而言，联通在小地方正规单位中收入偏下，优点是五险一金齐全（对于正式工）；缺点就多了，工资低，行业竞争大、前景差，工作可替代性强，非常容易被淘汰。所以建议进联通的人要做好几手准备：考公务员，专业证等提升自已，或者在当地找找副业，做做小生意之类也能兼顾。如果单纯靠工资，那就恭喜你进入苦逼行业。