裁员2000多人、半层楼空了！

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刘强东曾说：“京东还在发展，而且不断的高速发展，未来还有10倍20倍的增长空间，所以我们还需要人，我们永远不会开除任何一个兄弟！”

如今，互联网寒冬凛冽，为了生存和发展，东哥不得不放弃他的“兄弟们”。

继春节第一波大裁员后，2022年第二波互联网大厂的“裁员潮”又来了。除了京东，B站、有赞、腾讯、阿里等互联网大厂均被曝裁员。

京东“毕业快乐”

3月28日，关于“京东裁员”的话题登上了微博热搜第一，该话题阅读量迅速达到1.1亿。京东将裁员美名其曰“毕业”，引发了网友的热议。

不得不说，优秀的企业管理者很有智慧，可以将“裁员”说的那么好听。除了京东的“恭喜毕业”，还有马云将裁员说成是“向社会输出高级人才”，百度的裁员那叫“鼓励狼性、淘汰小资”，腾讯叫“公司要进行结构优化调整”，蔚来叫“局部优化，提高运营效率”，华为叫“放弃平庸员工”......

京东这次裁员的覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在10%～30之间，其中京喜广东战区裁员比例更是高达100%。

当年，京喜是京东大规模投入的项目，京喜事业群都是直接向刘强东汇报，然而并没有多大成效，在京东新业务中亏损幅度也是最大的，因此这次被裁的也很惨。

有赞生猛裁员70%

除了京东，据爆料称：“有赞大裁员，而且疑似裁员比例甚至高达70%，裁员人数超过2000人。”

截至2021年9月30日，有赞共聘用4358名员工，技术及产品开发人员占比达到近40%。

从今年1月份，有赞就传出了裁员的消息，裁员人数超过1500人，加上这次裁员的2000人，那么目前，有赞的裁员比例已经接近70%了。

被裁员工的工牌堆了整整一大筐，网友调侃道：以后裁员不说裁了几个，而应该说裁了几筐。

离职员工用过的电脑显示器摆满了半层楼，据说，整个楼空了一半。

这一张张工牌、一台台电脑后面，曾是一个个互联网行业的翘楚，是打工人们羡慕的高薪精英。

去年大家都还在声讨996，如今裁员大潮之下，面对最要紧的生存处境，已经没人再提996的问题了，反而内卷的趋势越来越严重。

对于互联网企业的裁员，网上还衍生出一个新词：开猿节流，指项目稳定后，公司利润不再增长，只能通过开除程序猿来节省用人成本。

2022年以来，除了京东、有赞，阿里、腾讯被传也要裁员10%-30%，阿里员工超过25万，被传裁员比例30%，腾讯员工超过10万，被传裁员比例10%-30%，仅这两家就会裁掉几万程序猿，加上别的互联网企业，裁员总数量相当惊人。