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江苏海洋大学2021年公开招聘教师和工作人员公告
江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏海洋大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生的年龄不超过40周岁（即1981年1月1日之后出生）；具有副高级专业技术职务，年龄不超过45周岁（即1976年1月1日之后出生）；具有正高级专业技术职务或特级教师，年龄不超过50周岁（即1971年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间：2021年2月25日09:00至2021年9月28日16:00；
2.资格初审时间：2021年2月25日09:00—2021年9月29日16:00；
3.陈述申辩时间：2021年2月25日09:00—2021年9月30日16:00；
4.异议处理时间：2021年2月25日09:00—2021年9月30日18:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过江苏海洋大学资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
江苏海洋大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，可在报名期内改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核实施办法
（一）资格复审
考核前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格。
应聘人员需提供以下材料：
1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书以及岗位要求的其他相关证明材料；
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。对于在国内取得最高学历学位、在国（境）外完成博士后研究的回国人员，2020年9月30日之前回国的，应提供《留学回国人员证明》；若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消的公告》第二项提供其他证明材料。
3.提供本人的教学与研究方向以及能体现个人科研水平的科研成果及奖励情况（论文注明期刊名称，年、期和起止页码）。
（二）考核方式
考试考核方式为试讲和面试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
1.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，知识结构、语言表达等。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
2.面试按照江苏海洋大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
3.所有岗位采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。试讲和面试成绩均当场告知考生。最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%，试讲和面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
四、体检、考察
（一）考核结束后，根据考核合格人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检标准。
（二）对体检合格人员由江苏海洋大学组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
五、公示与聘用
公示期满、无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏海洋大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
聘用审批后，在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核，试用期满考察合格的，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨询
江苏海洋大学人事处负责此次招聘政策咨询工作。
咨询电话：0518-85895084
联系人：陈老师
七、招聘工作监督
江苏海洋大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0518-85895032
联系人：何老师、徐老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723
江苏海洋大学
2021年2月22日
详情请浏览：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/2/22/art_78506_9677517.html
北京工业职业技术学院2021年招聘公告
北京工业职业技术学院是一所以工科专业为主、独立设置的公办普通高等职业学院。2003年在全国首批高职高专院校人才培养工作水平评估中，被确定为全国八所优秀院校之一。2007年成为国家重点支持建设的100所“国家级示范高职院校”之一。2015年成为首批试点北京高端技术技能人才贯通培养项目的三所高职院校之一。2016年被教育部确定为职业教育“走出去”首批试点项目学校。2017年入选教育部现代学徒制试点单位，被确定为北京市“一带一路”国家人才培养基地。2019年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）建设单位名单。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合学校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、招聘岗位
需求岗位、专业、学历学位、人数等信息详见《北京工业职业技术学院2021年度编制内用人计划》(附件1)。
二、招聘对象、应聘人员条件
（一）招聘对象
北京生源或符合进京落户条件的非京籍应届毕业生及具有北京市常住户口且有相关实践工作经验的社会在职人员。博士应届毕业生及社会在职人员年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生），硕士应届毕业生年龄不超过30周岁（1991年1月1日后出生），具体要求详见用人计划表。
（二）应聘人员条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，立德树人，为人师表，言行雅正，自尊自律，自觉遵守教师职业道德和行为规范；
3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
4.在校期间学习成绩优良；
5.具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力；
6.具有较好语言和文字表达能力；
7.身心健康。
三、招聘程序
1.信息发布
本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京工业职业技术学院网站（http://www.bgy.org.cn/；http://www.bgy.edu.cn/）中发布。
2.报名
自该信息发布之日起至2021年3月15日16时止(过时请勿再向此邮箱发简历),简历（使用我校固定“应聘人员信息表”模板，见附件2）可发至我校招聘邮箱：zp@bgy.edu.cn,邮件“主题”需注明“应聘岗位名称（应聘专任教师的人员请注意标明应聘院部及专任教师编号，如“电气与信息工程学院专任教师1”）+专业+学历+应届/社会在职+户口所在地+姓名”。
3.初步筛选
学校成立由主管校领导、人事处、各用人部门（单位）以及相关部门组成的遴选工作领导小组，遴选工作领导小组根据报名人员简历基本情况、教育背景、工作经历以及与所应聘岗位匹配度等情况，进行初步筛选。
4.资格复审
初步筛选通过人员将进行现场资格复审，资格复审材料包括：应聘人员信息表（签字版）、身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）、初始学历以来的所有学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书和科研成果、获奖证书（证明）、科研立项、结题证书等。此外，应聘人员为党员的，须提供由所在党组织出具的党员身份证明函件。
5.面试、试讲
通过资格复审的应聘人员可参加面试和试讲环节。
（1）教师岗：面试、试讲实行百分制，通过分数线为80分。面试、试讲成绩分别按照50%权重合计形成总成绩，总成绩排名第一并达到通过分数线人员进入实习环节。
（2）其他专技岗：面试实行百分制，通过分数线为80分，总成绩排名第一并达到通过分数线人员进入实习环节。
面试：主要测评应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、创新能力、科研能力、心理健康、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等。
试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。
面试、试讲过程中进行提问答辩。
*面试、试讲时间初步定于2021年3月下旬，具体时间将根据疫情防控需要另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
6.实习
拟聘人员在用人部门进行10个工作日的实习，由用人部门进行考核评价并提出书面评价意见，考核不合格者，不予聘用，按面试成绩依次递补进行实习。
7.考察和体检
对拟聘用人员进行考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。
8.公示
校长办公会审批通过后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
9.办理相关手续
经公示无异议的，办理聘用等相关手续。
四、相关说明
1.根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反招聘工作纪律，将取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，终止聘用，由此产生的后果，由应聘者本人负责。
2.无故不参加体检的应聘者，取消应聘资格。
3.应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
五、联系方式
电话：51511013、18618266417，联系人：赵老师，简历请发至zp@bgy.edu.cn。
我单位主页:http://www.bgy.org.cn/；http://www.bgy.edu.cn/）
附件1：北京工业职业技术学院2021年度编制内用人计划
附件2：北京工业职业技术学院应聘人员信息表
北京工业职业技术学院
2021年2月9日
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/bj/2021-02-10/30692.html
北京工商大学2021年教师岗位公开招聘公告
北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学，始建于1950年，1999年6月经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成，现有学科专业涵盖理、工、文、法、经、管、艺术等，建校70年来，学校已为国家培养了十万余名各级各类专门人才。
学校现设16个学院、1个教学部；拥有2个国家级检测中心、1个国家级实验教学示范中心、2个国家级虚拟仿真实验教学中心（项目）、1个国家工程实验室、1个科技部中国-加拿大联合实验室、1个北京市高精尖中心、4个北京市重点实验室、1个环保部重点实验室、1个北京市实验室、1个北京高等学校工程研究中心、1个北京市工程技术研究中心、3个省部级研究基地、1个北京市智库基地、2个省部级协同创新中心、4个北京市高校实验教学示范中心；学校现有博士后科研流动站2个，一级学科博士学位授权点2个，联合培养博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点17个、硕士专业学位授权点17个、本科专业57个。学校农业科学学科进入ESI排名世界前1%行列。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘教师岗位人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见附件《北京工商大学2021年教师岗位招聘计划》。
二、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；在校期间学习成绩优良；无任何不良记录。
（二）应聘人员应具有博士学位（体育、艺术、小语种等特殊专业可适当放宽），符合学校规定的招聘岗位的任职资格和条件要求，符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。
1.国内应届毕业生：应为正常参加2021年毕业派遣的统招统分毕业生，且须在2021年底前取得相应学历学位证书并报到入职；硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。
2.博士后出站人员：须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，同时要求2021年底前能出站并报到入职。
3.留学归国人员：须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件，且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续，同时要求2021年底前能办理完就业落户手续并报到入职。
4.年龄要求：硕士一般在27周岁以下（1994年1月1日之后出生），博士、博士后一般在35周岁以下（1986年1月1日之后出生）。
（三）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
三、招聘程序
（一）报名
自公告发布之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统http://job.btbu.edu.cn，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
报名截止时间为2021年3月31日17点。
（二）资格审查与函选
学校各招聘单位根据招聘资格条件、岗位要求、应聘人员专业和研究方向、代表性学术成果等对应聘人员进行资格审查并进行函选，以1:10比例确定进入综合考察环节的人员名单，若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定。
（三）综合考察
学校各招聘单位组织综合考察，采用面试和试讲的方式，成绩采取百分制，合格线为70分。根据综合考察成绩由高到低，每个招聘岗位推荐2名人选进入素质测评环节。面试和试讲全程录像。
（四）素质测评
人事处组织对各招聘单位推荐的人选进行素质测评。
（五）确定拟聘人员
学校人事工作领导小组根据综合考察成绩和素质测评结果进行评议并提出意见。学校校长办公会研究，党委常委会审议确定拟聘人员。
（六）公示
学校对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
（七）体检
拟聘用人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。
（八）政审
学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关聘用手续。体检和政审不合格的，取消拟聘用资格。
四、其他说明
（一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
（二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，聘用岗位为专业技术岗初级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院（部），预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消聘用资格；已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的后果。
五、招聘时间
面试、试讲及综合考察时间暂定为2021年4月，具体时间另行通知。
请应聘人员届时关注学校网站（www.btbu.edu.cn）的公告，并保持通讯畅通。
六、联系方式
（一）教师岗位的岗位职责、学科、专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院（部）联系人（联系方式详见附件）。
（二）学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。
联系人：龙老师
联系电话：010-68984690
人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn
联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处
附件：北京工商大学2021年教师岗位招聘计划
北京工商大学人事处
2021年2月9日
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/bj/2021-02-10/30693.html |
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发表于 2024-9-21 15:22:13