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食品公司化验员怎么实行绩效考核呢

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发表于 2024-4-14 17:22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
出勤、检验样品(检体)数量、检测结果准确率,市场反馈的质量问题追溯。
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发表于 2024-4-14 17:23:02 | 显示全部楼层
可以参与研发新产品
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发表于 2024-4-14 17:23:49 | 显示全部楼层
检测样本书(工作量),其他打分,出现失误扣分?
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发表于 2024-4-14 17:24:49 | 显示全部楼层
打分考核了!操作规范,诚实?结果准确率?掌握的标准化知识?纪律?
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发表于 2024-4-14 17:25:14 | 显示全部楼层

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发表于 2024-4-14 17:25:59 | 显示全部楼层
最近也在优化重新做
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发表于 2024-4-14 17:26:44 | 显示全部楼层
楼主辛苦了
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发表于 2024-4-14 17:27:27 | 显示全部楼层
你公司待遇很高吗?化验员的考核不是以完成工作为主吗?本身就一点工资,能完成工作就满分了.
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