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浙江省宁波 慈溪市冷冻食品企业招聘储备干部

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发表于 2024-1-11 23:28:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
欢迎各位大咖推荐人才:shutup:
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发表于 2024-1-11 23:28:58 | 显示全部楼层
一般储备多久?
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发表于 2024-1-11 23:29:14 | 显示全部楼层
单休?食品行业收入低。
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发表于 2024-1-11 23:29:24 | 显示全部楼层
石版太直接了:lol
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发表于 2024-1-11 23:29:33 | 显示全部楼层
怕一直被储备。:lol
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发表于 2024-1-11 23:29:43 | 显示全部楼层
招聘储备干部,老板目标远大!
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发表于 2024-1-11 23:30:07 | 显示全部楼层
现在是靠业绩说话的时代,是靠实力说话的时代。我们需要的是人才,是可以为企业提供前进动力的人才;是能解决企业实际问题的的人才。在企业的每一个人都是为了企业的明天做准备,更确切些,我们都是储备人员,企业的那个部门,那个岗位需要,我们都要能够马上顶上。
这次招聘的储备干部,一般三个月内会确定发展方向。三个月主要是熟悉公司的产品,业务。欢迎推荐人才。
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发表于 2024-1-11 23:30:24 | 显示全部楼层
有没有推荐的?欢迎推荐
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发表于 2024-1-11 23:31:14 | 显示全部楼层
想干事,能干事,会干事的人,不会担心这个的。机会是给有准备的人的。
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发表于 2024-1-11 23:32:14 | 显示全部楼层
收入的高低与行业没有必然的联系。每个行业都是收入极高的人,也有收入很低人;在高收入行业,如果不努力,不付出,恐怕是没有收入。在传统行业,肯努力,肯付出,收入也会很高。
美好的生活是切切实实的干出来的。高收入是奋斗出来的。
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