五一节假日放假这完全不符合劳动法

渺薇 · 发表于 2023-9-4 23:33:58

不是学生时代了，这样不好搞啊，一搞大家都不好过

tyckcspyop · 发表于 2023-9-4 23:34:14

那也不能搞文字游戏，这是放假吗？就是调休，休完其他周末就只能加班，还没有加班费

妹瞿 · 发表于 2023-9-4 23:34:24

那怎么办呢

guciyysino · 发表于 2023-9-4 23:35:11

我公司也是这么，这个不是公司问题，是政府没管好公司的管理！
全国几乎每个工厂类公司都是这么搞的！
我也实在郁闷，成天喊提振消费，搞内循环，你假期都没有多少，怎么去消费啊，没时间去消费啊！

揿咱 · 发表于 2023-9-4 23:36:09

没办法啊！打电话问问违法不

pvcxjxnjeo · 发表于 2023-9-4 23:36:27

都给你放假了，谁来给你服务，国外一到假期超市都不开门，生活都有影响，服务业是必须要上班的

谱迷 · 发表于 2023-9-4 23:36:49

这个放假通知最好的啦！！！

令祀 · 发表于 2023-9-4 23:37:17

合法合情合理的。

yduqudgdcy · 发表于 2023-9-4 23:37:53

这似乎没啥问题啊，每周单休，一个月4天，加5.1当天，加上本周补的一天，正好6天。公司没克扣你的假期，至少法定的节日5.1，他放了，劳动合同法搞不赢。我错了，点开看下。5月多了一个周末，的确被多扣了一天，本周不应该补上班的，不妨找你们的行政部理论下。

赵6189 · 发表于 2023-9-4 23:38:46

你们是大小周末休息制吗？

		自动登录	找回密码
密码			立即注册