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让未来现在就来-因诺科技2022招聘简章

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发表于 2021-12-25 15:18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

让未来现在就来-因诺科技2022招聘简章


一、公司简介
华鹰亮羽取代“铁脚板”,征服千山万壑;
智慧双翼统筹“碎片化”,总览万里尘寰;
神州大地,物华天宝,
然利剑翱翔,纵千军万马,亦炳若观火,一览无余!
如今的你鲜衣怒马,可愿投身航空事业,乘风而行?
值此良机,因诺科技诚邀各位英才共谱华丽篇章!


因诺科技成立于2015年,现拥有一支200多人的跨学科精英创业团队,是一家专注于工业级智能飞行机器人、AI影像识别分析系统研发的国家级高新技术企业。
公司坚持“自主创新、专业服务”的发展理念,围绕“端-管-云”进行技术创新,打造行业端到端的工业级无人机整体解决方案和平台,聚焦为客户创造价值,逐步形成了以能源工业巡检系统、智慧空基终端、特种机器人与智能集群为核心的三大产品线。
公司自成立以来,以“无人机+AI”的产品定位,依靠专业的技术、丰富的行业经验、准确的市场洞察,在能源、军工、智慧城市等行业取得丰硕成果,公司业绩每年以80%的速度递增,成为空基智能化巡检的引领者。
齐聚因诺,智领时代,让未来现在就来!
因诺科技发展历程:
2015年公司成立,因诺科技怀揣梦想踏上创业之路,公司定位C端算法授权。
2017年公司研发成果实现市场落地,进入能源巡检与军工行业,同时荣获国家高新技术企业资质。
2018年荣获西安市优秀硬科技创业企业和独角兽培育企业荣誉称号。
2019年因诺科技通过官方各项数据统计排名,进入无人机行业TOP5,首次进行员工股权激励。
因诺科技成立5周年.荣获“2020西安硬科技企业之星”TOP10,销售收入首次突破亿元大关。
公司成功由非标定制转向产品化,形成三大核心产品线。开启IPO上市进程。
因诺科技企业文化:
公司定位:军/工两用机器人数字化设备与企服。
公司目标:品牌化、专业化、龙头化。
公司愿景:一流的智能巡检机器人解决方案提供商。
公司使命:让未来现在就来(致力于维护国家能源及公共安全、为国家实现碳中和目标做出贡献、用科技造福大众)。
核心价值观 :成就客户、成就品牌、成就彼此。
企业精神:协作、创新、平等、开放、匠心、共享。
二、招聘职位
1、总体设计工程师(4人)

专业要求:流体力学、空气动力学以及飞行器设计等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)根据需求进行无人机的总体设计;
b)负责无人机的性能计算;
c)负责无人机的主传力路径设计;
d)负责无人机动力方案设计;
e)负责无人机的设计报告编写。
2、强度设计工程师(2人)
专业要求:机械设计、材料、固体力学等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)负责无人机的结构静力学、动强度和疲劳强度计算;
b)负责组织无人机的刚度以及强度试验;
c)编写试验大纲、试验报告等文档。
3、航电设计工程师(4人)
专业要求:电子信息工程、通信工程、航空工程等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责
a)负责无人机航电系统总体设计,以及无人机供配电系统方案设计;
b)负责无人机航电系统原理图设计,以及线束设计;
c)负责无人机航电系统飞控、数据链等电气设备技术要求指标分解;
d)协助完成无人机航电系统测试。
4、气动设计工程师(2人)
专业要求:流体力学、空气动力学以及飞行器设计等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
e)负责无人机气动外形设计;
f)负责无人机气动特性计算;
g)负责螺旋桨的设计;
h)负责编写气动设计报告、气动性能计算报告等相关技术文件。
5、控制算法工程师(5人)
专业要求:航空航天、无人机、制导与控制、惯性导航、先进控制、智能机器人等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)负责控制算法设计、开发和维护;
b)负责控制、制导相关项目设计和开发,现场调试,文档撰写;
c)无人机飞行控制系统相关项目设计、开发和维护。
6、导航算法工程师(3人)
专业要求:惯性导航、电子信息工程、航空航天、无人机、智能机器人等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)负责导航算法、传感器预处理算法、标定等算法设计、开发和维护;
b)负责导航相关项目设计和开发及现场调试,文档撰写;
c)无人机飞行控制系统相关项目设计、开发和维护。
7、图像算法工程师(8人)
专业要求:自动化、模式识别与智能系统、计算机、数学等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)基于多传感器数据,进行图像视觉算法设计、调试与验证;
b)参与深度学习、SLAM和SfM相关部分的开发和实现;
c)分析解决产品开发过程中的问题,改进设计方案,优化算法性能。
8、软件工程师(8人)
专业要求:计算机、软件工程、数学、遥感、地理信息系统、控制、测绘等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
a)参与产品的系统设计、代码编写、测试和bug修复工作;
b)按照公司规范把控代码的质量;
c)编写相关技术文档。
9、硬件工程师(3人)
专业要求:电子、通信、自动化、测控技术等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
a)负责硬件产品的设计实现,包括产品方案、技术文档、原理图设计、PCB设计(高速总线)等;
b)负责处理项目中硬件方面的问题,并组织问题的分析、定位、攻关;
c)负责制定产品规格,按需求评估、挑选系统部件及关键部件供应商,并进行成本控制;
d)负责现有产品原理改进及产品升级。
10、嵌入式软件工程师(3人)
专业要求:电子、通信、自动化、测控技术等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
a)负责基于Linux和RTOS的嵌入式系统架构设计、驱动和组件的开发调试;
b)负责操作系统移植、二次开发工作,以及相关Debug、系统分析机制的设计开发;
c)对代码进行调试测试,配合完成整机联调工作;
d)完成软件需求分析、设计、调试及单元测试,以及编写各种技术文档和标准化资料。
11、STM32驱动开发工程师(2人)
专业要求:电子、通信、自动化、测控技术等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
a)负责公司产品或项目的STM32系列单片机驱动开发;
b)负责现有驱动代码升级及维护。
12、机电驱动工程师(3人)
专业要求:自动化控制、机电等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)负责自动化设备中步进电机、私服电机、直流电机等类型电机的控制开发、调试工作;
b)负责机电类产品的生产、维护和现场调试;
c)负责完成开发、生产、调试相关指导技术文档的归档、输出。
13、FPGA开发工程师(3人)
专业要求:通信、信号与信息处理、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历
岗位职责:
a)基于Xilinx公司FPGA平台,参与产品需求分析,规格制定,关键器件选型工作;
b)负责FPGA设计文档、接口文档及仿真测试文档的编写与整理;
c)负责FPGA代码的设计、实现、仿真与调试,版本发布工作;
d)负责RTL代码及仿真测试向量代码的编写和测试。
14、硬件测试工程师(5人)
专业要求:电子、通信、自动化、测控技术等相关专业;
学历要求:本科及以上学历;
岗位职责:
a)参与制定测试策略、测试计划和测试方法,完成测试用例设计、测试报告、用户手册、操作手册编写;
b)参与测试效果评估,并对测试结果进行分析和总结;
c)整理测试报告,分析问题,反馈研发人员。
15、技术支持工程师(5人)
专业要求:飞行器、模式识别与智能系统、自动化等相关专业;
学历要求:硕士及以上学历;
岗位职责:
a)负责行业无人机巡检产品及解决方案的售前工作;
b)拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售;
c)协助销售做技术支持,制定技术方案。
三、招聘行程(由于疫情情况,具体时间安排以通知为准!)

四、公司福利
1.        薪酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准;每年不定期进行调薪;
2.        奖金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独特贡献的人员奖励和特别激励;
3.        股权激励:公司已设有股权池,根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划;
4.        专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、项目奖、合理化建议奖等专门奖项;
5.        六险一金:包含法定的五险一金,补充商业保险;
6.        带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等;
7.        其他福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、团队活动经费、年度健康体检、婚/育礼金、生日福利、节假日福利等;
8.        员工俱乐部:钓鱼协会、篮球协会、读书协会等多个协会,并设立专门经费开展文化活动。
五、培养方案
知名咨询机构定制化培训、名校教授专项指导、企业高管定期授课、技术大拿一对一辅助、内部讲师团开启无人机全方位知识普及,五大培养主体让你从技术深化、数据分析、项目管理、自我管理等维度进行全方位提升。我们期待你成为:业务骨干、企业智囊团、内部金牌讲师……
六、面试流程
1.        邮箱投递简历hr@innno.net(邮件主题请以姓名+职位格式发送);
2.        通过电话、视频初试;
3.        参加现场笔试、面试;
4.        录用offer,签订三方协议。
七、联系方式
联系人:吴女士     
联系电话:029-81105125-803     
公司官网:http://www.innno.net
地址:陕西省西安市高新区国家数字出版基地1期A座20层

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