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来说说你们公司年终优秀员工是怎么评的

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发表于 2023-4-16 00:10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
年终绩效评定那种不算哈,我们只说说 那种表扬性质的优秀员工,大家公司都是怎么来评选的呢?

原来在老东家,基本就是我们几个领导碰一下头,各自推荐人员,说理由讨论决定。
现在的公司,部门所有人投票,潜规则是大家轮着来,每年两个。
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发表于 2023-4-16 00:11:10 | 显示全部楼层
领导自行决定了
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发表于 2023-4-16 00:12:01 | 显示全部楼层
公司明确,因疫情,不开年会,不评先进
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发表于 2023-4-16 00:13:01 | 显示全部楼层
这也行,我们得部门评,委员会评,得做各种报告
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发表于 2023-4-16 00:13:42 | 显示全部楼层
我的公司有个部门就2个人,但每个部门有一个优秀员工的名额,然后他们俩就一人一年,轮着来。
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发表于 2023-4-16 00:14:19 | 显示全部楼层
名额不会根据部门人数进行调整吗?如果有的部门人太多,那被评上几率就会很低
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发表于 2023-4-16 00:15:19 | 显示全部楼层
家族企业,从来没有评过。。。
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发表于 2023-4-16 00:15:44 | 显示全部楼层
我们小公司就是全年请假不超过5天,平时做事积极主动点就能评,主管以上的不能参与,最终也是领导决定是谁
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发表于 2023-4-16 00:16:26 | 显示全部楼层
估计基本都是这样,那会不会每年都是那么一些人呢
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发表于 2023-4-16 00:17:20 | 显示全部楼层
评了有什么用?还不是骗骗刚毕业的小年轻
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