设为首页收藏本站

大学生论坛-高校论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 411072|回复: 11

来说说你们公司年终优秀员工是怎么评的

[复制链接]

3

主题

7

帖子

23

积分

新手上路

Rank: 1

积分
23
发表于 2023-4-16 00:10:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
年终绩效评定那种不算哈,我们只说说 那种表扬性质的优秀员工,大家公司都是怎么来评选的呢?

原来在老东家,基本就是我们几个领导碰一下头,各自推荐人员,说理由讨论决定。
现在的公司,部门所有人投票,潜规则是大家轮着来,每年两个。
回复

使用道具 举报

3

主题

5

帖子

21

积分

新手上路

Rank: 1

积分
21
发表于 2023-4-16 00:11:10 | 显示全部楼层
领导自行决定了
回复

使用道具 举报

3

主题

7

帖子

23

积分

新手上路

Rank: 1

积分
23
发表于 2023-4-16 00:12:01 | 显示全部楼层
公司明确,因疫情,不开年会,不评先进
回复

使用道具 举报

0

主题

2

帖子

10

积分

新手上路

Rank: 1

积分
10
发表于 2023-4-16 00:13:01 | 显示全部楼层
这也行,我们得部门评,委员会评,得做各种报告
回复

使用道具 举报

2

主题

9

帖子

22

积分

新手上路

Rank: 1

积分
22
发表于 2023-4-16 00:13:42 | 显示全部楼层
我的公司有个部门就2个人,但每个部门有一个优秀员工的名额,然后他们俩就一人一年,轮着来。
回复

使用道具 举报

2

主题

3

帖子

17

积分

新手上路

Rank: 1

积分
17
发表于 2023-4-16 00:14:19 | 显示全部楼层
名额不会根据部门人数进行调整吗?如果有的部门人太多,那被评上几率就会很低
回复

使用道具 举报

1

主题

5

帖子

17

积分

新手上路

Rank: 1

积分
17
发表于 2023-4-16 00:15:19 | 显示全部楼层
家族企业,从来没有评过。。。
回复

使用道具 举报

5

主题

8

帖子

28

积分

新手上路

Rank: 1

积分
28
发表于 2023-4-16 00:15:44 | 显示全部楼层
我们小公司就是全年请假不超过5天,平时做事积极主动点就能评,主管以上的不能参与,最终也是领导决定是谁
回复

使用道具 举报

0

主题

5

帖子

10

积分

新手上路

Rank: 1

积分
10
发表于 2023-4-16 00:16:26 | 显示全部楼层
估计基本都是这样,那会不会每年都是那么一些人呢
回复

使用道具 举报

1

主题

6

帖子

16

积分

新手上路

Rank: 1

积分
16
发表于 2023-4-16 00:17:20 | 显示全部楼层
评了有什么用?还不是骗骗刚毕业的小年轻
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大学生论坛-高校论坛 ( 鄂ICP备20000827号-2 )

GMT+8, 2024-12-26 13:44 , Processed in 0.087258 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表