如果做好职业规划

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《如何做好职业规划》分享大纲，四个部分：
第一部分：为什么做职业规划
第二部分：职业规划的 5 个阶段
第三部分：职业规划的步骤
第四部分：职业规划的三点建议

第一部分：为什么做职业规划 每个人在描述自己的工作经历时，总无法回避“职业生涯”这个词。个人的职业生涯发展与人生规划其 实是息息相关的，设立个人的职业目标，在职业规划过程中，最重要的是找对职业方向。 无规划 VS 有规划，对比来看: 无规划：职业生涯漠不关心，一团乱麻，惨不忍睹。 有规划：制定长远可行的规划，努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的目标轨道发展。

第二部分：职业发展的 5 个阶段 设立个好人的职业目标，在不同的角色担负起不同的任务，工作可以让我们赚钱养家，也可以让我们实 现自己的人生价值。
职业生涯发展的五个阶段： 1、成长阶段：0-14 岁，建立独特自我，性格养成。 2、探索阶段：15 岁-24 岁，通过教育、活动、工作等经历的探索，将个人兴趣与能力匹配。 3、确立阶段：25 岁-44 岁，工作生命周期的核心时段，找到合适的职业，全力以赴投入取得发展。 4、维持阶段：45 岁-65 岁，工作中已有一席之地，且积攒了资源与人脉。 5、下降阶段：退休时，必须要面临的阶段，做好接受权力和责任减少的现实，做好养老规划。

第三部分：职业规划的步骤 一起学习七步走，梳理一个明确的职业规划，清晰自己的职业道路。 第一步：结合自身，分析需求。（关键的第一步） 想 一 想 ： 你 自 己 到 底 是 谁 ？ 你 最 想 要 什 么 ？ 开动脑筋，写下 5 年内你最应该做的 10 件事情，要具体，例如什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任 状况能让你满足。不要有限制和顾虑自己做不到的，要自己的头脑充分想象。 第二步：SWOT（优势/劣势/机会/威胁）分析
建议：  打破自我设限，忘记自己的不能，换个角度思考从怎样才能开始。  保持生活和工作之间的平衡，做事情分轻重缓急。 第三步：长期和短期的目标 结合第一步和第二步，根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机会来勾画自己长期和短期的目 标。 长期目标，5-8 年，在此时间段内或更长的时间里在工作中完成的目标。如从事的职业定位，薪资，岗位， 积蓄等，工作地位的打造。  短期目标，2 年内，在此时间段内在工作中完成的目标。如职业经验的累积，技能的学习提升，达到期望 的薪资等，积累经验和资源。 第四步：准确、积极的面对阻碍 明确找出阻碍你完成目标的缺点或者劣势，或者是自身的阻碍。在成长的过程中一定要突破安 逸的环境，成长是需要不断的蜕变的，需要有毅力，并且付诸于行动上。 注意，缺点一定是和自身的目标联系的，并不是分析自身所有的缺点。如素质、知识、能力、 财力、行为、习惯等方面的不足，当发现不足的时候，需要下定决心改正，才能使自己不断进步。 建议：目标与欲望的区分。目标让人成长，而欲望会阻碍进步。明确自己真正的目标，合理的管理 自己的欲望，才能在职场中快速的成长。 第五步：克服不足的提升计划 制定一套明确的，有时间期限的，用于克服不足的行动提升计划。 1、针对性的技能提升： 结合目标，从实际需求出发，可通过技能学习，立竿见影的解决不足，有目标性和计划性。 2、通用能力迁移，举一反三：
培养自己的技能迁移能力，将一份工作中的能力转移到另一份工作中运用。面对岗位之间的不同，甚至 跨行业，照样可以把工作做得风生水起。 3、做好时间管理，记录&总结&计划： 做一件事情，并不是缺少时间，而是缺少决心。不要把“没时间”作为事情完不成的理由，是无法说服 别人的，只是你能说服自己的理由。真正要做好时间管理，记录关键的数据、按阶段的分析总结、做好决策 计划，也是对自我管控的驾驭。 建议：高效使用时间原则  不承担必须完成的任务  不接受紧急的任务  累了马上停止工作去休息  不同的书籍交替着看  多睡会一天 10 个小时左右  把累人工作和愉快工作结合起来 第六步：学会倾诉，寻求帮助 当工作中遇到问题时，不要独自承压压力，学会运用你身边的资源，如父母、朋友、同事、上级等，在 借助外力的协助和监督下，会更高效、迅速的解决问题。 第七步：自身定位要有特点，做好角色分析 制定了明确的计划，需要明确在计划中自身要做的事情，进一步的提升自己，需要做好角色分析。 想一想：反向思考一下，公司对于你的要求和期望是什么？做哪些事情，可以使你脱颖而出？ 举个例子，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，比如小米，性价比高，高颜值，产品多样 化，适合多种人群。反射到在一家公司，你做的哪些事情，可以产生影响且不俗套，并能要公司认可你的价 值和存在。成功的职场人会不断对照公司的投入来评估自己的产出价值，并使自己的贡献保持在公司的要求 之上。

正如，梁文道在《悦己》中说：读一些无用的书，做一些无用的事，花一些无用的时间，都是为了在一切已 知之外，保留一个超越自己的机会，人生中一些很了不起的变化，就是来自这种时刻。你期盼成为的那个样 子，就在前方。 第四部分：职业规划的三点建议 1、关注公司的核心-赚钱 如何替公司创造更多的收入，如何缩减开支或提高工作效率来进，你专注了公司的核心利益，做事往往事半 功倍。 2、人脉 建立自己的个人品牌。让身边的同事、朋友、尤其是客户，都能发现并记住你的技能的专业和熟练度，你的 为人处世的态度。 3、注重个人能力的培养 除了对自己本职工作所需技能的培养，同时还需要注重自己软实力的培养，增强自己的抗风险能力和竞争力。

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