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北京招聘:月薪8-12k,两大职位,待遇从优!商贸物流分会招聘~

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发表于 2022-11-10 09:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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公司介绍商贸物流分会(以下简称“中商联商贸物流分会”)是中国商业联合会的分支机构。面向中国商贸物流领域广泛吸纳会员。分会以“服务于政府、服务于企业、服务于企业家”为宗旨,立足于电商物流行业,围绕商贸物流上下游合作、协同创新,联合重点企业、重点机构、专家团队,建立协同互惠机制,打造资源共享服务平台,提供规划、标准、咨询、培训、金融、会议会展、企业市场宣传与推广、人力资源、商务合作等相关服务。

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招聘岗位一、行业研究员(8-12k/月)
岗位职责:
1、公开信息的收集和整理;
2、参与行业产业调研,撰写调研报告;
3、独立或协助开展基准研究分析,分析产业发展现状;
4、负责研究新经济形势下的数字商务、供应链物流,研究线上线下融合 企业数字化转型,新的经济业态,负责细分领域研究、撰写专题研究报告;
5、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及本科以上学历,硕士研究生较佳,条件优异者可放宽至应届毕业生;
2、具有产业研究、咨询、舆情分析工作经验,熟悉大数据产业基础知识优先;
3、熟练使用ppt、word、excel等办公软件,掌握基本的行业研究方法和工具;
4、具备较好的结构化逻辑思维能力,具有一定的项目开展能力和资源整合能力;具有较强的数据分析能力者优先;
5、善于交流沟通,团队合作意识较强;
6、心理素质好,抗压能力强,较好的工作责任心,能够适应短期出差和一定的工作压力。

二、总经理助理(薪资面议)
岗位职责:
1、负责工日常管理,包括但不限于入转调离等各类人事手续的办理、员工档案、合同管理、人才引进等,并同步维护人员信息的实时性,定期出具人员现状分析报告;
2、负责员工考勤、差假等管理工作;
3、负责人力ERP各模块的维护、问题搜集、外部反馈、优化;
4、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并组织开展日常招聘工作;
5、利用公司各种资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道;
6、协助制定、完善人力规章管理制度,健全人力资源管理工作流程与制度,并落实执行;
任职要求:
1、统招应届研究生,有通讯、计算机、电子类专业背景着优先;
2、有高新技术企业员工关系、招聘方面经验者优先;
3、对人力资源全貌有一定了解;
4、亲和力好,责任心强,细致耐心,有一定承压能力,擅长沟通协调。

公司福利:
1、五险一金;
2、周末双休;
3、饭补;
4、法定节假日休息。
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联系方式联系邮箱:657079267@qq.com


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