桂林银行2019届校园招聘启事

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桂林银行2019届校园招聘启事

桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制城市商业银行。桂林银行始终坚持“好山水 好银行”的发展愿景和“中小企业伙伴银行、市民银行”的市场定位，走特色化、差异化、精细化发展之路，深化社区金融、旅游金融、小微金融、“三农”金融的四大经营特色和“围绕核心企业发展供应链金融、围绕创新发展小微金融、围绕大数据发展消费金融”的三大商业模式。
桂林银行以“走出去”发展为有力推动，机构及业务范围已覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州等区域，计划未来两年内在崇左、河池、来宾、贵港等地区开设分行，逐步实现在广西区内地级市及县域机构布局的全覆盖。未来，桂林银行将持续推动创新转型发展，努力打造“服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行”，力争在A股上市，成为一家在国内具有较强影响力的区域性股份制商业银行。
截至2018年8月末， 桂林银行及控股村镇银行资产合计2317.19亿元，同比增幅18.97%，成为广西资产规模最大的地方法人机构；存款总额1773.81亿元，同比增幅22.05%；贷款总额1200.42亿元，同比增幅36.71%；实现经营利润29.43亿元，增幅31.22%，净利润13.40亿元，增幅13.93%，上缴各项税金11.36亿元；资产质量持续向好，不良贷款率低于全国和广西同业平均水平。
桂林银行持续开展“六德”文化宣贯，充分发挥企业文化凝聚人心、树立榜样的积极作用，以员工为中心，不断完善“和谐桂银”活动，让员工队伍保持着良好的精神风貌，为桂林银行稳健发展提供坚实有力的精神保障。
桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，实行了全面的职业发展体系，并于2012年成立“桂林银行学院”，打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系，构建了行业内领先的薪资福利体系，桂林银行将为应届毕业生提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇，诚邀拥有梦想并锐意进取的您，在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值，与桂林银行同发展、共成长。
一、招聘条件
（一）招聘范围
1.2019届 “985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上学历的应届毕业生（具体院校名单详见招聘计划）；
2.境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（须为QS世界大学排名前150名，2018年7月后毕业且为初次就业）；
3.其他全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历的应届毕业生。
（二）基本条件
1.为人诚实守信，具有较强的事业心和责任心。
2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。
3.身体健康，性格开朗，无不良行为记录。
4.能够在2019年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。
（三）专业条件
主要招收金融学、经济学、管理学（会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务）、法学、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学与应用数学、统计、物理）、文学（汉语言文学、新闻学）等专业门类的毕业生。
二、招聘岗位：储备管理人员
（一）业务营销类
从事公司金融、个人金融、互联网金融、普惠金融、金融市场、贸易融资等管理岗位。
（二）专业管理类
从事风险管理、信贷管理、计划财务、人力资源、行政管理等管理岗位。
（三）信息科技类
从事软件开发、系统研发、数据处理、系统运维等相关工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年左右，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。
招录的储备管理人员，入职后表现优秀者，将选拔为管理培训生，通过轮岗培养，成长为银行优秀的专业管理人才。
三、工作地点
1.桂林银行方向：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、河池、来宾、贵港。
桂林银行总行将设置南宁五象办公区，总行前台业务部门及中台风控部门的员工将在南宁工作。
2.村镇银行方向：深圳。

我行主要招收上述院校的毕业生，其余985/211院校有意向报考我行的毕业生，也可通过网络报名的方式进行岗位申请，我行将进行择优录取。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试测评→签约录用→实习
（一）简历投递
1.校园专场宣讲会/人才洽谈会
校园专场宣讲会/人才洽谈会采取网络/现场投递的方式。请应聘人员按照《桂林银行校园招聘应聘申请表》（请登录本行官网http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载）+身份证复印件+成绩单复印件+英语等级证书复印件的顺序装订应聘材料并投递。
2.网络招聘
网络招聘采用网络报名方式。应聘者请登录本行官网http://www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”版块中“桂林银行2019届校园招聘启事”，点击文末链接进入招聘系统进行岗位申请。
报名时间：2018年10月1日—2019年1月15日。
（二）简历筛选
1.校园专场宣讲会/人才洽谈会。我行将视宣讲会简历收集情况，于宣讲会当天公布简历筛选结果。
2.网络招聘。自报名日起，我行将分阶段公布简历筛选结果，并通过短信或电话通知入围面试人员名单及具体安排。
（三）面试测评
我行将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。宣讲会/洽谈会应聘者请留意当天的短信或电话通知；网络招聘面试时间初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林银行总行进行，具体时间及地点请留意本行官网、短信或电话通知。如有特殊情况无法在规定时间参加面试的，也可联系我行另行安排。
（四）签约录用
我行将根据招聘计划择优录用，并通知入选人员签订三方就业协议。
（五）实习
我行将考虑学生答辩时间，合理安排实习和前期培训，实习期间本行将提供住宿和实习补贴。
六、温馨提示
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（二）本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、猎聘网、应届生求职网及上述所有院校招生就业网发布。本次校园招聘的相关信息通过手机短信或电话形式通知，请确保提供的联系方式准确并随时关注。
（三）招聘过程中的相关事宜以我行官方网站公告为准。如有疑问，请联系：0773-3810800。
桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来！
桂林银行股份有限公司
2018年9月30日