延长女性退休年龄可每年增加1万亿元养老金，然后呢

刘青松

一、男女同龄退休为例，发展下去定会成为行业的标杆，起到引领市场的重要作用。

12月22日，国际经济交流中心副理事长奇帆在第十八界经济论坛上表示，男女应该60岁同工同酬同年龄退休，如果女性退休年龄从50岁延迟到60岁，“以6亿城市人群来说，有亿妇女，亿乘上20多万就是60多万亿。分摊到40年，每年相当于增加1万多亿养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况。


他认为，如果以后延长退休年龄，男性和女性共同从60岁延到65岁，把这件事改好了，不仅一年产生一两万亿元红利进医保，而且还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。


我估计不少人要开始“嘀咕”了。


现在，我们的养老政策对女性十分照顾，且女性比男性早退休。


《关于工人退休、退职的暂行办法》规定：


1、法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女年满55周岁。


2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。


、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。


更为重要的是男女平均寿命：女性777岁，男性728岁。从结果可以明显看出，女性平均预期寿命比男性高499岁。


简单的数学估算可知：


1、男性平均可领取退休金年限：128年（估算值）


2、女性平均可领取退休金年限：277年（女工估算值），227年（女估算值）


说话，下面的计算过程可能让不少人揪心！


二、社保缴费15年


对于社保缴费问题，小白读财经早前文章《一文秒懂：社保交满15年，退休能领多少钱》已经做了深入的探讨，但为了方便大家理解，我们还得简略说明一下。




2021年，北京市社会平均工资为94258元（折合月薪7855元）。


假若大林是北京人，工资与社会平均平均工资相同，则自己月工资的8%需扣缴至社保系统，单位同时按本人工资的20%上缴。


2021年一整年，大林需要缴纳754064元的养老，单位缴纳1885160元。


若大林已经连续缴费15年，且在2021年退休。




际上，2021-2021年大林自己一共交了75856元，单位交了1884640元，二者相加接近26万。


大家可能不大了解的一个小细节，对于养老保险个人缴费部分，社会保险是给我们算利息的。


社会保险的确会按照一年期定存利率给我们算利息。虽然15年的时间很长，但我们的钱没有增加太多，大约为17%。


1、没算利息，大林交75856元，个人账户75856元。


2、算上利息，大林交75856元，个人账户8604011元。


好了，现在可以回答大林“社保交满15年，退休能领多少钱”这个问题了。


1、大林个人账户养老金：算上利息，一共8604011元。


2、基础养老金：


A、去年在岗职工月平均工资：北京市2021年在岗职工平均工资7855元月。


B、大林本人缴费指数：大林个人月工资去年在岗职工月平均工资=7855元7855元=1。


C、缴费年限：大林缴费15年。


个人账户养老金=8604011元120=717元


基础养老金=7855*（1+1）2*15*1%=117825元


养老金=个人账户养老金+基础养老金=189525元


2021年，大林退休，每月能领189525元，相当于一年领2274元。


、男女退休后能领多少钱


前文已经谈到：


1、男性平均可领取退休金年限：128年（估算值）


2、女性平均可领取退休金年限：277年（女工估算值），227年（女估算值）


当然，我们为了数据更加可靠，且计算方便，将省略小数点后两位数。


A、男性平均可领取退休金年限：12年（保守估值）


B、女性平均可领取退休金年限：27年（女工保守估值），22年（女保守估值）


未来数年，可以预期的养老金年平均增速为5%。就此计算：


A、男性平均可领取退休金：801万元


B、女性平均可领取退休金：1055万元（女工保守估值），9195万元（女保守估值）


不知各位对此如何看待，但这也在一定程度上解释了为何跳广场舞大妈比较多。


若行男女同龄60岁退休，则


A、男性平均可领取退休金：801万元


B、女性平均可领取退休金：6170万元


在养老金领取问题上，我们不得不感叹，活得久在经济上的优势！


四、男女退休年龄不一的源头


我国现行的男女不同年龄退休政策主要建立在一系列条例、暂行规定等，主要：


195年修正的《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条


1958年《关于工人、职工退休处理的暂行规定》第二条


1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条


1978年《关于按照老弱病残的暂行办法》第四条


当时决策者考虑的初衷是“男女生理条件不同，女人身体一般较弱，在生育子女的时候，身体受影响，因此对女职工在生育时给予必需的休息假期和妇婴保护以外，还规定女职工退休年龄低一些。


2021年12月，关于男女同龄退休的讨论已经开了一个小口子，未来有可能逐步展开！