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南京市市政设计研究院2022届校园招聘简章

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发表于 2021-12-29 01:20:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
南京市市政设计研究院2022届校园招聘简章

一、公司介绍

南京市市政设计研究院有限责任公司隶属于北控水务集团,为北京控股集团——2019年中国500强第157位旗下企业,始建于1985年12月,是历史悠久,底蕴深厚的市政公用行业综合性设计院。经过多年发展,已成为江苏省市政设计行业龙头企业,公司秉承“政府放心、市民满意、企业盈利、员工受益、伙伴共赢””的核心理念,“城市、健康、未来”的宗旨,以“推动城乡发展,创造美好生活”为使命,塑造城市新形象,赋予土地新价值,为居民提供更美好的生活环境。


二、岗位介绍

1、给排水设计师

【需求人数】12人

【工作内容】

1. 负责市政管线、厂站、泵站、水环境等给水排水工程设计、审核及现场服务管理工作;

2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及项目沟通工作;

3. 从事本专业的科技研发及BIM工作。

【专业要求】

给排水工程、市政工程、环境工程、环境科学与工程等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


2、结构设计师

【需求人数】10人

【工作内容】

1. 负责厂站、泵站、景观等结构工程设计、审核及现场服务管理工作;

2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及项目沟通工作;

3. 从事本专业的科技研发工作及BIM工作。

【专业要求】

结构工程、土木工程、建筑、园林等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通、协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


3、建筑设计师

【需求人数】2人

【专业要求】

建筑学、土木工程相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


4、道路设计师

【需求人数】6人

【工作内容】

1. 负责道路公路设计工作、承担方案沟通工作及现场服务管理工作;

2. 配合专业负责人和项目负责人从事设计及沟通工作;

3. 从事本专业的科技研发工作及BM工作。

【专业要求】

道路、交通工程、土木工程等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


5、桥梁设计师

【需求人数】3人

【工作内容】

1. 负责桥梁设计,按时完成所承担的设计任务;

2. 协调配合各个专业,共同完成设计工作,保证出图质量;

3. 积极配合施工单位处理施工过程中的具体问题;

4. 领导交办的其他工作;

【专业要求】

土木工程、桥梁工程、交通工程等相关桥梁专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


6、燃气设计师

【需求人数】1人

【专业要求】

供热、供燃气、通风及空调工程、热力与燃气等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


7、景观设计师

【需求人数】7人

【专业要求】

风景园林相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


8、水生态设计师

【需求人数】12人

【专业要求】

生态学、环境工程、市政工程、给排水等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


9、电气设计师

【需求人数】4人

【专业要求】

电气工程及自动化、建筑电气、电气工程等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.在校期间各科成绩优秀,具备较强的理论知识,有较强的的学习能力;

3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;

4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。


10、水利规划师

【需求人数】6人

【专业要求】

水文水资源、水利规划、水工结构、农田水利等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生;

2.同上。

11、工程造价咨询师

【需求人数】2人

【工作内容】

1. 设计阶段的估算、概算和预算编制工作;

2. 工程量清单编制、招标控制价、跟踪审计及结算审计等相关工作;

3. 配合项目现场做好造价服务工作。

【专业要求】

土木工程、工程管理、工程造价相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.同上。

12、软件开发工程师

【需求人数】4人

【工作内容】

1.参与服务端技术方案评估、需求把控及核心功能技术框架搭建;

2.为服务诉求提供技术支撑,提供高可用高性能的API服务

3.参与产品技术架构规划、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作

【专业要求】

计算机、软件工程等相关专业

【素质要求】

同上。

13、城市规划

【需求人数】6人

【专业要求】

城市规划相关专业

【素质要求】

同上。

14、水资源规划与水文计算师

【需求人数】2人

【专业要求】

水文/水文与水资源等相关专业

【素质要求】

同上。

15、战略投资

【需求人数】1人

【工作内容】

1.深入了解产业链环节,把握行业最前沿动态,进行新业务商业模式孵化及探索;

研究和整理行业信息、项目信息,建立项目库,确定投资目标企业;

2.开展项目前期调研、尽职调查、商务谈判、估值测算、投资分析、起草合同、完成投资等相关工作;

3.组织拟投资项目内部决策程序,项目签约和交割,新公司前期筹建等;

4.负责已投资项目的投后管理,代表公司行使投资人管理权,监控投资项目的后续经营,及时解决存在的问题;

5.积极对接资本市场等。

【专业要求】

经济、金融、工商管理、财务管理等相关专业

【素质要求】

同上。


16、数据分析师

【需求人数】1人

【工作内容】

1. 负责大数据平台数据仓库业务需求调研、ETL开发、数据分析、业务分析等

2. 参与模型设计、存储过程开发、数据挖掘、数据建模等,及时响应业务部门统计和专题分析需要

3. 物联网数据挖掘、标签体系构建、为决策提供参考

【专业要求】

计算机、软件工程等相关专业

【素质要求】

同上。

17、 三维场景设计师

【需求人数】2人

【工作内容】

进行建筑、城市、市政设施数字孪生模型的建模及场景搭建

【专业要求】

动画设计、三维设计等相关专业

【素质要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.熟悉3dmax、犀牛、C4D、 blender等三维建模软件等应用,具备一定美学或视觉传达设计方面专业背景,熟悉UE4 软件并应用于智慧城市业务场景设计者优先。

3.同上。

18、安全工程师

【需求人数】2人

【专业要求】

安全工程/土木工程及工程管理等相关专业

【素质要求】

同上。

19、审计师

【需求人数】2人

【专业要求】

财务/会计/审计等相关专业

【素质要求】

同上。

20、水资源规划与水文计算师

【需求人数】2人

【专业要求】

水文/水文与水资源等相关专业

【素质要求】

同上。

三、福利待遇

【正式合同】正式劳动合同、六险二金、带薪年假

【食宿保障】员工营养食堂,免费住宿(应届生入司首年可享受)

【福利补贴】实习补贴、通讯补贴,午餐补助,节日关怀、生日礼品、大病保险、团建、季度福利、高温费、每年体检等福利

【培养体系】分层分级的立体化培训体系;新员工入职培训、“师带徒”培养;“纵向畅通、横向互通”的双晋升职业发展通道;多元化人才培养体系,助力每位员工的个人发展

【人才发展】

行业专家:参与领军人才计划,促进能力跃升,成为技术领航人

技术能手:轮岗制度,跨部门学习,扩宽技术深度,助力全面发展

杰出青年:深耕行业前沿,大型项目经验加持,迈向职场新高度

职场小白:业务+技能双通道发展,快速进阶,成为未来行业精英人才

【落户南京】人才引进补贴、人才公寓、人才购房及各类福利。

四、联系我们

招聘热线:025-83283683

接收简历邮箱:njszyxyzp@bewg.net.cn(邮件主题:请按专业+学历+学校+姓名+应聘岗位)

公司地址:江苏省南京市玄武区同仁街31号

简历投递链接:http://campus.51job.com/shizhengyuan2022

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1.2022年全日制硕士及以上学历应届毕业生;
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3.有较强的沟通协调能力及较强的抗压能力,能迅速融入团队;
4.具备较高的政治素养,积极参加社会实践活动,有较强的团队意识,学生干部和学校社团工作经验者优先。
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