无意中发现大龄通信服务人的一条出路

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前年在一家全国前五的通信设计院做第三方，主要业务是政企和智能化业务。有一次一个单位的可研评审采取了不见面方式，评审通过后由代理机构负责将评审资料和结论收集好以后交给设计院然后打印盖章交付给甲方。这事过了几天忽然接到一个电话，咨询我有没有高级职称，我一头雾水，交流了一会才知道，对方是一个评审团队，在评审我做的可研的过程中发现质量还不错，比起他们见过的很多完全套文件的可研用心了很多，他们的评审团队有建筑、结构、市政、造价、机电，唯独缺智能化的高级职称。

后来我们加了微信陆陆续续聊了一下，他们介绍了他们评审团队的日常，都是国企和事业单位的高级职称，不是管理岗位，在单位也没有啥重要的事情，这个团队名义上的负责人就直接是一个行业协会的顾问，平时主要的精力就是放在评审各类设计方面的文件上，包括立项报告、可研、设计文件、竣工文件等等，很少参加招投标评审，因为要人到现场，一坐就是一天。他们不喜欢。评审设计类文件，一次一人五百，如果专职做的话，一个月一万是有保障的。钱比起一线城市算不上多，但是在我们这个西北地区，基本上可以过的很潇洒了。

可惜我没有高级职称，如果有高级职称的话，前年就可以开始逍遥自在的快活人生了。

有机会搞到高级职称的同行们，真的建议你们抓住这样的机会，一旦迈过去这个门槛，就可以开启对于你们来说一个全新的赛道。