媒体曝：超10%的员工将面临离职，退出机制已上线

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最近听说一个在移动工作的朋友要被裁了，顿时感觉天都要塌了。要知道，在小城市，能进运营商可是金饭碗啊！工资高、福利好、社会地位还高，多少人挤破头都进不去。可这下好了，连铁饭碗也保不住了？
听说移动要减员超过10%，差不多2300多人要走人。还搞什么绩效考核不合格、试用期不过关就要退出。这不就是变相裁员吗？

更吓人的是，有的地方还搞起了“待岗中心”，发最低工资不说，还要停掉各种奖金津贴。这不是要把人往死里逼吗？

另外，几个在电信、联通工作的人员也都愁眉苦脸的。有人说他们单位也在搞“员工退出机制”，有人说听说要“优化人员结构”。

琢磨着，这事儿肯定不是哪一家运营商自己想出来的损招。