?程序员吐槽自己和杭州某大厂的HR谈薪，他报价2万，HR非得压到1万9

灵珊6450

最近，一位程序员分享了他在杭州某互联网大厂的面试经历。事情原本很简单，他在和HR聊薪资时提出希望拿到2万元的月薪。结果，HR执意将薪资压到1万9，并反问他：难道你就差这1000块？这个回应让他感到十分无奈。


更糟糕的是，在后续的背景调查环节，HR要求采访他的前同事，沟通过程中，追着人家问了十几个问题，还非要前同事提供工牌和邮箱信息，甚至要求对方提供其他同事的联系方式...前同事一听就直接挂了电话。









有网友认为，在大厂里，薪酬体系和级别划分往往比较严格，HR可能确实是在执行公司的薪资政策，所以不得不在这1000元上讨价还价，但更多的人指出，问题不在于最终的薪资差异，而在于HR的沟通方式和态度。


许多流程确实是在例行公事，但HR在处理这些事务时的态度和沟通方式，却能把这件事情搞的让人极其不舒服。