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北京大学计算机系2020年招聘博士后研究人员启事

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发表于 2024-10-17 10:58:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
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院系/所/中心(School)

信息科学技术学院/计算机系


合作导师(Mentor)

胡振江教授(计算机系主任、欧洲科学院院士、IEEE Fellow、日本软件科学协会学术成就奖);熊英飞研究员(优青、973青年首席科学家、国家技术发明一等奖获得者)


研究专业/方向(Department/Area)

软件开发方法/程序设计语言/大数据软件及支撑环境


年薪标准(Annual Salary)

工资、福利按国家博士后相关规定及北京大学办法执行,视自身条件可考虑申请博雅博士后或“博新计划”等。研究所另外提供有竞争力的项目津贴和绩效,具体待遇面议。


职位描述(Position Description)

本轮博士后招聘博士后2~3名,主要研究内容是程序开发方法,包括函数式程序设计语言理论与实现、面向领域的模型驱动与双向变换语言、代码自动生成、软件测试与缺陷修复等,参与产学研合作、国际化合作。具体研究方向和内容,主要依托国家重点研发计划项目和企业合作,但不局限于这些项目。


候选人基本条件(Basic Qualifications)

1.品学兼优、积极乐观,具有良好的沟通和组织协调能力;
2.具有较强的理论基础和独立科研能力;
3.能够保证录用后全职从事博士后研究,不挂职、兼职;
4.博士后聘期为2-3年,达到学校学院考核标准,可申请出站。


候选人附加条件(Additional Qualifications)

1.年龄不超过35岁,在海内外知名高校获得博士学位不超过三年或将于2020年7月1日前获得博士学位者;
2.以第一作者/通讯作者身份在顶级会议或期刊发表学术论文1篇以上;


申请材料(Applicant Documents)

发送电子邮件至wangjianjia@pku.edu.cn,邮件主题请注明“应聘博士后-姓名-高校人才网”。
1.个人详细简历(包括自大学开始至申请时间学习、工作简历、负责/参加的科研项目、发表的论文、申请/获得的专利等)
2.申请信(描述你为何申请博士后,有何想法和规划)
3.2篇代表作及其他能力证明文件,并注明可到岗时间。


联系人(Contact Information)

王建佳:wangjianjia@pku.edu.cn


备注(Remark)

初选通过后,一周内邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。面试地点:北京大学计算机系软件研究所


截止时间(Due Date)

长期有效

点击左下角“阅读原文”,即可查看原文链接。
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