职场闲聊

vbtctassup

大家都知道娱乐圈有“明星效应”，粉丝追捧跟风去打卡，生活中也有追风人，在关注身边朋友圈的故事。
在我们工作职场上，同样也会有存在“干部效应”。这也导致人过分关注领导层的人，牵一发而动全身。
小白曾经就经历过一次，她们的公司领导周五晚上发了一条朋友圈：“又是难过的一个月，什么事都不省心，月底任务没完成，心累！”
她们部门的工作小群里瞬间就炸锅了。
部门小丽：“领导发的朋友圈什么意思，她是不是故意发给我们看的？”
部门小明：“这不是在提醒我们周六要加班吗？这是在考验我们的自觉性啊。”
其实小白是一脸莫名其妙的，又没有下发加班通知，大家在瞎想什么，有时候过多揣测领导也不是好事。
周六加班，领导根本就没来，有同事发了朋友圈说：“又是被迫加班的一天。”
同事忘记屏蔽领导，领导直接打来电话：“你们都在加班？上周说了让你们周末好好休息，下个星期有硬仗要打，谁让你们周六就加班的。”领导这才知道，自己的一条朋友圈引发了员工无数的遐想。之后就很少看到他发有关于情绪发泄的朋友圈了。
所以领导和员工之间还是存在差距的，什么话该说什么话不该说也要分场合，发朋友圈也要格外注意影响。（以上故事如有雷同纯属巧合）