为什么互联网行业工资高？

梅珠雨

IT互联网人才抢夺激烈，尤其是AI人才，应聘博士年薪飙升至80W，涨幅达到60%，人才极度短缺。造成当下IT互联网形势大好的原因，一方面是由于各大IT岗位及人工智能人才的庞大需求，另一方面是中国IT人才的供需严重不平衡，培养体系不健全。所以，抓准当下时机进入IT行业，还是有很好的发展前景。

IT互联网行业薪资高于全行业13.14%

IT互联网行业人才平均年薪20.97万元，仅次于金融行业，排在行业第二。比全行业平均年薪18.49万元，高出13.14%。

IT互联网行业人才供不应求
为什么IT互联网人才薪资高？除了行业发展迅速，行业利润高，更重要的是IT互联网人才供不应求，不断提高了薪水竞争力。IT互联网企业招聘需求旺盛，全行业最高，需求量占到所欲总量的33.51%，而其人才储备仅有18.17%

IT互联网行业热招岗位

IT互联网行业需求还是以软件工程师为主，需求量达到8.22%，其次是销售和产品类工作，分别占到3.32%和3.17%。

IT互联网行业最难招岗位

据上年度数据展示，IT互联网行业内，最难招的TOP10岗位都是技术类岗位，TSI指数（有效需求的岗位数和有效求职人数的比值，当TSI大于1，代表需大于供，人才紧缺；若小于1，则代表需小于供，人才充足）最高的是算法工程师，这类岗位以被动求职者为主，人才供不应求。

综合上述数据，分析可得：目前IT互联网行业中，人才稀缺是事实、稀缺人才主要集中于技术类是现状。