腾讯下半年继续减员，并且同时开启23届校招

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就拿之前热门的程序员来说，拿着高的年薪，坐在办公室里办公，让人羡慕不已。

正因为这样的观念，每年都会有许多来自985，211的高材生前去各个企业应聘。其中，最受大家亲赖的无疑就是芒果，腾讯了。发展前景最为优渥的就是腾讯，它有着优秀的办公环境，高档的食堂，让人看到难免不慕。

因此，腾讯这类公司依然是计算机相关专业人才的首选。但当其需要精简员工通知已经发布，让这些专业人才忧心忡忡。仅如此，还有细心的网友发现了其他令人匪夷所思的现象。

腾讯下半年继续减员，并且同时开启23届校招，三个职场事实显现

毕业生原本认为，在经历上半年疫情的打击裁减人员之后，下半年就业岗位应该会有所增加，对人才的需求也会扩大。但事实却并非如此，与相关人员说，腾讯在下半年对于公司的职位不仅不会增加，反而会相应的减少，就连一些重要的部门也逃不过。

此后，还有相关媒体进行调查，发现其裁员的比例甚至高达四成到五成，这个数字是非常之大的。这就意味着，即便是有些已经在公司的在职员工，也会面临失去工作的风险，这让他们感到十分担忧。

而且这个现象并不只出现在腾讯，而是各大计算机行业都出现了。甚至有的已被裁的工作人员，在网上大发评论，以自己的事实经历来劝诫那些即将报考计算机专业的高考生们。不仅如此，甚至从事云志愿填报工作的张雪峰，也认为计算机这个专业在未来的受欢迎程度将会下降。

看到那些曾经985，211高校的人才，即便是在进入相关领域的龙头企业，但也同样逃不掉被裁员的风险。这让现在很多考生感到寒心，于是转而学习其他的专业。

但与此同时，腾讯做出了一个匪夷所思的决定，自己一边在裁去公司的员工，一边又提前展开了2023年校园平台上的招聘。这也就是说他们其实是需要人才的，而且还是那些，在二零二三年，即将毕业的大学生们。

但对于腾讯一边采取公司老职员，一边用招聘新员工的操作，网友感到非常的疑惑，不解？

虽然网友有此意或，但是在领域内确实十分常见的。对于那些工龄较长的老职员进行裁员并且招聘新的员，从而提升企业的创造力。就是这类行业非常普遍的现象。

首先，在他们看来，应届毕业生就是有创造利益，有冲劲的时候，虽然他们对于相关的工作经验少有欠缺，但是他们有足够的精力，足够的时间投入到工作上，可以为公司创造更多的收益。

还有一点就是，对于应届毕业生，他们的薪资待遇并不需要很高，那么，对于企业而言，可以用较为低的成本获取一个高的利益和乐而不为呢？

其次，码农这个工作是吃青春饭的，如果将来想要从事这一行业，就要做好提前退居二线的准备。而且这并不是一个个例，而是普遍现象，所以还是希望家长以及学生在未来选取专业一定要慎之又慎。

虽然当你选择这一专业毕业后定是会有相关的工作，因为这一行业现在还处在发展阶段，急需人才。但是现在看前景较好，未来几年却不一定，甚至有可能会大失所望。

尤其是这个工作，还是吃青春饭。也就是在年轻时，你必须要付出自己健康为代价，努力为公司创造收益。这也就是为什么在相关计算机企业当中，都是年轻人，就连年龄超过30岁的都很少。

最后，对于计算机这一行业的认知一定要有所改观，毕竟社会在不断发展，计算机这一行业在未来是否还会那么热门，是未可知的。所以你当学生在选择相关专业时，家长一定不要盲目从众，要有规划以及认真的调研。

在现在家长的那个时代，认为数理化可以撑起一片天。在他们的会有观念里，理科代表着好工作，好待遇，代表着可以吃“轻松饭”。但这在未来也会发生改变。

未来之路充满了未知和不确定，虽然笔者上面只阐述了与计算机相关的行业有着就业难的问题，但事实上，社会上很多行业都面临这样的问题。在家吃人口不断增加，毕业生人数急剧上涨，也就意味着现在的工作并不像以前那样好找，而且由于岗位的供不应求，你为了保住自己的岗位，还非要付出，相较之前更多的努力。

虽然未来是未知的，但是也千万不要害怕。因为凡事都是留给有准备的人的。只要你在它来临之前做好应对她的准备，那么在它来临时，你也不会恐慌，可以从容应对。

虽然这句话看上去很简单，但是做起来却非常的困难。要从容的应对抑郁着我们要有足够的能力，那么，在大学期间，就必须不断提升自我，这样在未来才有与他人竞争的能力。