老李,38岁,在一家大型企业干了十多年,妥妥的技术骨干,高级工程师的头衔可不是白来的。
论经验,他经手的项目小小,数不胜数;论能力,他解决过的技术难题,那都能写成一本书了。按理说,这样的资历,这样的实力,在职场怎么着也算得上是香饽饽了吧?
然而,现实却给了老李狠狠一巴掌。公司裁员,优化名单里赫然出现了他的名字。
为了尽快找到工作,老李不得不放低姿态,重新开始投简历。然而,他前前后后投了上百份简历,却石沉大海,杳无音讯。偶尔有几个面试机会,不是嫌他年龄大,就是觉得他的薪资要求高。
就在老李快要绝望的时候,他的一位朋友给他提了个建议:“你为什么不试试把简历改成英文,薪资也提高一些呢?说不定会有意想不到的收获。”
老李听了朋友的话,决定死马当活医,反正现在的情况也不可能更糟了。他把简历仔细修改了一遍,将中文简历翻译成英文,并把期望薪资从2万提高到了3万。
没想到,这一改,还真就改出了奇迹!老李的英文简历一投出去,很快就收到了好几家外企的回复,邀请他去面试。经过几轮面试,他最终拿到了两家外企的offer,薪资和待遇都比他预期的还要好。 |