作为毕业后一直从事通信行业的人，一起来分享分享吧。

司空觅霜

先说说我的经历，17年参加工作，进入某三大通信公司机房监控岗位。
上班时间，我们这是三班倒，上午，下午，夜班，没有假期，夜班强度大，贵在清闲。因为和领导不在一起，和当时机房一众好兄弟，DNF，王者荣耀等打到飞起。下班后没什么烦心事，这也算是岗位优点吧。
工作上，工作上手快，技术含量低，全部按流程办事，日常填表，发邮件，有故障电话及工作群通知等，但是容易被甩锅。总体来说算是比较清闲的。
待遇上一般化，不高不低。
一直干到19年8月吧，因为种种原因，辞职了，以项目考察的名义和朋友玩了一个月。
在19年9月份机缘巧合下进入了爱立信的一个三方公司，成为了一名督导，后期成为了爱立信NRO。
刚进入公司，赶上网改，当时还是4g+2G作为主流，上班时间不固定，但是没有夜班，各类补助比较齐全，只要出去不管干多少都会按一天给，干完回家。有时候经常一周都呆在家里。后来5G开始建设，开始忙了起来，但是我也慢慢开始转向后端工作，但是工作繁忙时还是会派出去，晚上会有加班对设备进行升级。
在这次工作中通过了各类设备供应商的考试，证书拿的不少，华为中兴爱立信都有。
待遇上还是不错的，公司有补助，供应商也有补助。
但是慢慢地到了项目后期，就暴露出种种问题，作为供应商项目的签约极其重要，通信公司换供应商你就没有活干，到了建设后期，督导们半月都不一定能干一次活。后端支撑稍微好点，但是没有新项目，爱立信会砍掉相关认证人员。
一直到去年年底，感觉实在没意思，便辞职回到原来的通信公司，由监控岗位转变到政企支撑岗位，还在摸索中，暂时按下不表，有过各位大佬有相关经验请多多指点。
在以上的工作中，总结出一些个人经验，和各位分享一下，有如不足请大家批评指出。
1.工作留痕，极其重要，邮件，聊天记录等一定要在工作上留痕，最好不要用通话记录，工作留痕后可以减少百分之八十的甩锅。
2.除了私人事情，工作上的事能发群尽量发到工作群，不要私聊，工作群永远是对事不对人的地方，别人在群里点你，你也不要不开心，都是为了工作。
3.工作上有什么事要去和直属领导说，不要和同事交流，屁用没有，进了领导耳里，还不知道传成什么版本。
4.安排的工作要去做过再说不行，不要没有做就汇报说这不可行，尽自己最大的努力去完成，到了现场或者做过再汇报。
5.责任心，不要有超过自己工作本职的责任心，尽量减少超过自己工作权限的随手帮忙，真的会导致很多事。
暂时总结到这，第一次发帖，文笔比较生涩，请各位大佬见谅，如果不足请大佬批评指正。